El Gobierno andaluz se compromete a sacar 7100 empleos públicos en 2016

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado este martes la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para 2015 con un total de 540 plazas, de las que 250 corresponden a acceso libre y 290 a promoción interna y horizontal.

Así lo ha anunciado en rueda de prensa el portavoz del Gobierno andaluz, Miguel Ángel Vázquez, quien ha precisado que los puestos se concentran en los cuerpos y especialidades cuya cobertura se considera prioritaria o que afectan al funcionamiento de los servicios públicos de carácter esencial.

Estos sectores son los únicos que pueden incorporar nuevo personal de acuerdo con la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, que fija para ellos un límite del 50 por ciento de la tasa de reposición de efectivos. La Oferta de Empleo Público, que ha sido negociada con las organizaciones sindicales, se centra en las áreas de control y lucha contra el fraude fiscal, laboral y de subvenciones públicas; gestión y control de la asignación eficiente de los recursos públicos, y asesoramiento jurídico.

Asimismo ha anunciado el compromiso del Gobierno para convocar 7.100 plazas nuevas para 2016 incluidas en el Prespuesto para el año.

Vázquez ha negado que esta convocatoria sea una medida “electoralista” y ha asegurado que se trata de una iniciativa “conocida”, que tenía que ser convocada. “Todo el mundo conocía que este año iba a haber oferta de empleo público y se ha producido hoy”, ha apuntado el portavoz del Gobierno.

También ha destacado que esta medida supone “la tercera pata” de la oferta de empleo público en Andalucía. Las otras dos, las relativas a Sanidad y Educación, ya están convocadas y una de ellas, celebrada ya incluso, como la concerniente a Educación, ha apuntado el portavoz del Gobierno andaluz.

Preguntado sobre la tardanza de la convocatoria, Vázquez ha explicado que el procedimiento administrativo tiene su “complejidad” y ha habido también un debate en torno a la función pública en el Parlamento, con dificultades para aprobar una normativa para que los interinos tuvieran los mismos derechos en cuanto a antigüedad que los funcionarios de carrera.

Acceso libre

Respecto a las 250 plazas del turno de acceso libre, 105 corresponden a los cuerpos superiores. De ellas, 30 son para Administradores Generales (grupo A1.1100) y 35 para los de Gestión Financiera (grupo A1.1200). Otras 25 se destinan a cuerpos superiores facultativos, con el siguiente reparto: cinco de Archivística (A1.2022), 5 de Veterinaria (A1.2012), cinco de Ingeniería de Minas (A1.2005) y diez de Medicina del Trabajo (A1.2009). Además, se ofertan cinco plazas para Letrados de la Junta (A1.3000), cinco para Letrados de la Administración sanitaria (A1.2020) y cinco para Inspección Médica (A1.2000).

Por su parte, en los cuerpos de Gestión y Técnicos de Grado Medio se ofertan 60 puestos, de los que 20 corresponden a Gestión de Administración General (A2.1100), 20 a Trabajo Social (A2.2010), cinco a Ingeniería Técnica Agrícola (A2.2002), cinco a Ingeniería Técnica de Minas (A2.2005), 5 a Enfermería del Trabajo (A2.2019) y otras cinco a la Subinspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios (A2.2000).

La convocatoria de acceso libre para funcionarios se completa con las 35 plazas correspondientes a Administrativos (grupo C1.1000) y las 50 para Auxiliares Administrativos (C2.1000).

Finalmente, la Oferta de Empleo Público reserva 240 plazas para promoción interna al personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta, con el objetivo de favorecer su carrera profesional mediante el acceso a cuerpos superiores.

De ellas, 60 corresponden a Administradores Generales, 30 a Administradores de Gestión Financiera, cinco a Ingeniería Agrónoma, diez a Gestión de Administración General, diez a Gestión Financiera y 125 a Administrativos. También se ofertan 50 plazas de promoción horizontal, de las que 25 son para Administradores Generales y otras tantas para Auxiliares Administrativos.

7.100 nuevas plazas en 2016

Las plazas aprobadas por el Consejo de Gobierno para la Administración General se suman a las 1.875 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y a las 1.219 de Educación en 2015. El presupuesto autonómico para 2016 establece la previsión de otras 7.100 en los tres ámbitos.

De otro lado, preguntado también sobre las denuncias sindicales sobre el calendario para la devolución de los derechos perdidos por los empleados públicos, Vázquez ha recordado que el pasado mes de julio se firmó un acuerdo entre organizaciones sindicales y la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, en esta materia.

Tras asegurar que este calendario se va a cumplir “al cien por cien”, Vázquez ha destacado que la Junta no cierra la vía de negociación con las organizaciones sindicales para seguir avanzando en la recuperación de derechos, “pero todavía estamos en pleno cumplimiento del compromiso adquirido en el mes de julio y quedan cosas por hacer”.

“Vamos a cumplir primero ese acuerdo firmado con los sindicatos y a partir de ahí, seguiremos hablando con las distintas organizaciones sindicales para seguir avanzando”, ha insistido Vázquez, quien ha querido dejar claro que se ha dado “un salto de gigante” en la recuperación de derechos dentro de la administración pública.