El 51,21 % de las trabajadoras aragonesas tienen contrato parcial, 27 puntos más que los hombres

“Es asombroso que haya más contratos que personas ocupadas en nuestra Comunidad”. Esta frase, pronunciada por el secretario general de CCOO Aragón, Julián Buey, resume en muy pocas palabras el maltrecho estado del mercado laboral y defenestra, en cierto modo, el argumento de la milagrosa recuperación económica que los miembros del PP se arrogan en cada una de sus intervenciones públicas.

CCOO presentó el informe 'Contratación laboral en Aragón 2015'. En él se muestra que en la Comunidad se firmaron el año pasado 507.981 contratos, 45.177 más que en 2014. Sin embargo, solo 41.621 de estos (8,19 %) son de carácter permanente. La contratación indefinida aumenta de manera leve en las tres provincias aragonesas: Zaragoza (14,92 %), Teruel (9,93 %) y Huesca (7,03 %).

Una vez más, las mujeres son las que peor paradas salen. Siguen siendo ellas, junto con los y las jóvenes, las principales paganas de la mala situación pecuniaria general. Buey lo resume con otra frase lapidaria: “Hay una auténtica feminización de la contratación precaria”. Las cifras lo demuestran: el 51,21 % de las trabajadoras aragonesas se ven obligadas a aceptar un contrato de jornada parcial. En el sexo masculino, el porcentaje baja 27 puntos, hasta el 24,30 %.

Y si eres mujer y menor de 25 años la situación no es, precisamente, halagüeña: en el último trimestre de 2015 se registraron 13.200 parados menores de 25 años. En lo que se refiere a la contratación de trabajadores extranjeros, esta se cifra en un 8,34 %, siendo el 64,19 % para varones y el 35,81 % para mujeres. El sector servicios, siempre según el informe del sindicato, es el que más volumen de contratación concentra.