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Canarias, la tercera comunidad con los costes laborales más bajos

SE PRODUJO UN CRECIMIENTO DEL 5,5% POR TRABAJADOR Y MES CON RESPECTO A 2006

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El coste laboral medio por trabajador y mes en Canarias fue de 1.883,69 euros durante el tercer trimestre de 2007, lo que supone un crecimiento del 5,5% respecto al mismo periodo del año anterior. El coste laboral por hora efectiva fue de 13,88 euros. Con estos datos, Canarias es la tercera comunidad autónoma con costes laborales por trabajador y mes más bajos, sólo por encima de Extremadura (1.837,32 euros) y Murcia (1.863,16 euros).

Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, relativa al tercer trimestre de 2007, hecha publica este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), las comunidades autónomas con los costes laborales más elevados fueron País Vasco (2.662,39 euros por trabajador y mes), Madrid (2.576,78 euros) y Comunidad Foral de Navarra (2.413,45 euros).

En lo que al crecimiento de los costes laborales se refiere los datos revelan que fue desigual en las distintas comunidades: Canarias (5,5%), País Vasco (5,1%) y Cataluña (4,9%) registraron los mayores incrementos. Mientras, la región de Murcia (3,1%), Comunidad de Madrid (3,2%) y Castilla y León (3,3%) presentaron los aumentos más moderados.

La media nacional, situó el coste laboral durante el tercer trimestre de 2007 en 2.200,61 euros, lo que supone un crecimiento del 4,2% respecto al mismo periodo del año anterior. El coste laboral por hora efectiva fue de 17,36 euros.

Salarios y otros costes

Por lo que respecta al coste salarial por trabajador y mes, en Canarias fue de 1.366,01 euros en el tercer trimestre de 2007, lo que supone un incremento del 5,1% respecto al mismo periodo del año anterior, pero situó a las Islas en la tercera posición en cuanto a salarios más bajos, sólo por encima de Extremadura (1.336,39 euros) y Murcia (1.344,19 euros).

Por comunidades, los salarios más elevados se dieron en País Vasco (1.971,59 euros por trabajador y mes), Madrid (1.909,08 euros) y Navarra (1.784,29 euros).

La media nacional situó el coste salarial en 1.608,06 euros, lo que supone un incremento del 3,8% respecto al mismo periodo del año anterior.

En cuanto a otros costes laborales, el componente más importante fue las Cotizaciones Obligatorias a la Seguridad Social, que se incrementaron un 4,1%. El resto del crecimiento de los Otros Costes se debió al aumento de las Percepciones no Salariales.

Canarias fue la segunda Comunidad Autónoma con Otros Costes más bajos (517,68 euros), sólo superada por Extremadura (497,93 euros), y seguida de Murcia (518,97 euros). Por el contrario, las comunidades autónomas donde fueron más elevados, son País Vasco (690,8 euros por trabajador y mes), Madrid (667,7 euros) y Navarra (629,16 euros).

En relación con el crecimiento de los Otros Costes, las comunidades con mayores incrementos fueron Comunidad Valenciana (7,9%), Cataluña (7,3%) y Canarias (6,8%). Por su parte, Extremadura (2,7%), Andalucía (2,8%) y Aragón (3,0%) presentaron los crecimientos más bajos.

Jornada laboral

En cuanto a la jornada laboral, en Canarias, las horas pactadas por trabajador y mes supusieron 161,3 en el tercer trimestre de 2007. Las horas efectivamente trabajadas fueron 135,8 y las no trabajadas por distintas causas 26.

Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 171,5 horas pactadas, 144,2 horas efectivas y 27,8 horas no trabajadas al mes. Los trabajadores a tiempo parcial tienen 89,7 horas pactadas, 76,7 horas efectivas y 13,5 no trabajadas al mes.

Las comunidades con más horas efectivas fueron Baleares, Canarias y Castilla-La Mancha. Por el contrario, País Vasco, Murcia y La Rioja son las que presentan menos horas efectivas.

A nivel nacional, las horas pactadas por trabajador y mes supusieron 157,6 en el tercer trimestre de 2007. Las horas efectivamente trabajadas fueron 126,8 y las no trabajadas por distintas causas fueron 31,6. Las vacaciones y fiestas disfrutadas representaron el 80% de las horas no trabajadas en el tercer trimestre.

Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 169,3 horas pactadas, 135,9 horas efectivas y 34,4 horas no trabajadas al mes. Los trabajadores a tiempo parcial tuvieron 90,1 horas pactadas, 74,5 horas efectivas y 15,9 horas no trabajadas al mes.

Por sectores de actividad, la Construcción fue el sector con más horas pactadas y efectivas a tiempo completo, mientras que el sector Servicios presentó más horas pactadas y efectivas a tiempo parcial.

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