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ERC exige a Corbacho un compromiso "por escrito" para "blindar" el despido si quiere su voto

MADRID

El secretario general y portavoz de ERC en el Congreso, Joan Ridao, advirtió este miércoles de que su formación seguirá negociando con el Gobierno hasta el debate de convalidación del decreto ley de reforma laboral aprobado por el Consejo de Ministros, si bien adelantó que a cambio de su apoyo exigirá un "compromiso por escrito" al Ejecutivo para que asuma sus propuestas, con el objeto de "blindar" el despido y evitar que la nueva norma se convierta en un "sumidero" para facilitarlo.

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MADRID, 16 (EUROPA PRESS)

ERC exige a Corbacho un compromiso "por escrito" para "blindar" el despido si quiere su voto

ERC exige a Corbacho un compromiso "por escrito" para "blindar" el despido si quiere su voto

El secretario general y portavoz de ERC en el Congreso, Joan Ridao, advirtió este miércoles de que su formación seguirá negociando con el Gobierno hasta el debate de convalidación del decreto ley de reforma laboral aprobado por el Consejo de Ministros, si bien adelantó que a cambio de su apoyo exigirá un "compromiso por escrito" al Ejecutivo para que asuma sus propuestas, con el objeto de "blindar" el despido y evitar que la nueva norma se convierta en un "sumidero" para facilitarlo.

En declaraciones a los periodistas tras reunirse con los secretarios generales de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Cándido Méndez, Ridao señaló que su formación "no se va a inhibir" de la negociación pero reveló que su formación mantendrá mañana una reunión a nivel técnico en el Ministerio de Trabajo.

"Ha habido cambios para peor y no nos gusta el último redactado, pero vamos a negociarlo para mejorar para evitar que se facilite el despido", incidió Ridao, quien rechazó que la norma hable de "razonabilidad" del despido, cuando, a su juicio, la única razón válida es la viabilidad de la empresa.

El dirigente republicano trasladó también a los sindicatos su "comprensión" por la convocatoria de huelga general, ante una reforma que "aunque tiene aspectos positivos" incluye en su última redacción medidas que indican que puede abaratar el despido.

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