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Millón y medio en planes de pensiones

VISOCAN ES LA EMPRESA QUE MÁS HA INVERTIDO EN EL FUTURO DE SUS TRABAJADORES

Cuatro empresas públicas canarias han reconocido hacer aportaciones para planes de pensiones de sus trabajadores: Gestur Las Palmas, Gestur Tenerife, Grafcan y Visocan, lo que, según cuentas oficiales conocidas por el Gobierno, supus

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Cuatro empresas públicas canarias han reconocido hacer aportaciones para planes de pensiones de sus trabajadores: Gestur Las Palmas, Gestur Tenerife, Grafcan y Visocan, lo que, según cuentas oficiales conocidas por el Gobierno, supuso en 2008 un desembolso de algo más de 300.000 euros. Pero el total aportado hasta el 31 de diciembre de 2008 ya era de 1.520.308 euros, lo que más o menos viene a significar, si las aportaciones son lineales, que los planes de pensiones se venían pagando desde hace un lustro. En razón de su plantilla, la empresa que más aportaciones ha realizado es Visocan, que con 114.000 euros al año lleva acumulados 611.000. Le sigue Gestur Tenerife, con los referidos 76.500 euros al año y sus 412.000 apañados. Grafcan gasta 60.000 euros al año en nutrir estos planes y ya lleva más de 250.000 aportados. Cierra la tabla Gestur Las Palmas, con 244.000 euros acumulados a razón de más de 49.000 cada año. Resulta llamativo observar en Visocan cómo un técnico de grado medio, con un salario de 74.000 euros al año, ya tiene aportados a su plan de pensiones más de 29.000 euros. La empresa paga por él más de 3.600 euros al mes. El gerente, con un salario de 100.000 euros, presenta una aportación mensual de 7.205 euros al mes, pero por su antigüedad, sólo ha podido acumular 24.000 euros.

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