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18 empleados que cuestan más de un millón

TIENEN VENTAJAS DE LAS QUE NO DISFRUTAN EN PROEXCA

Según las primeras informaciones, los 18 trabajadores que tiene Sodecan (17, según algunas fuentes) se integrarán con sus derechos en la plantilla de Proexca, lo que ya supondrá un choque importante para sus cuentas. Co

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Según las primeras informaciones, los 18 trabajadores que tiene Sodecan (17, según algunas fuentes) se integrarán con sus derechos en la plantilla de Proexca, lo que ya supondrá un choque importante para sus cuentas. Con un coste de 1.086.318 euros a 31 de diciembre de 2008, que es el dato consolidado que utiliza Economía y Hacienda para sus decisiones, los trabajadores de Sodecan disfrutan de seguros colectivos y de accidentes por importe anual de más de 14.000 euros, tienen cuatro pagas extraordinarias completas, igual que los de Proexca, pero sus cargos técnicos tienen unos salarios que no se dan en la empresa absorbente. Así, mientras que el sueldo más alto de Proexca es del del cuñado de Soria (95.600 euros), lo que constituye toda una excepción en esa mercantl, los directivos de Sodecan alcanzan cifras como los 82.500 euros del director financiero; los 72.755 que cobra el director de estudios; los 72.715 del director de promoción, o los 65.731 que se lleva la directora de Recursos Humanos, a la que suponemos muy ajetreada para controlar una plantilla tan extensa. Tras Hecansa, que sobrepasa el 59%, Sodecan es la empresa pública canaria que más dedica a gastos de personal sobre su presupuesto, el 57%. La media de la Comunidad Autónoma es de poco más del 26%.

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