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El Comité de Empresa pide que se aclare el primer ERE de RTVV antes de iniciar el liquidador

Los trabajadores reclaman poder entrar a su puesto de trabajao después de mes y medio para poder recuperar sus pertenencias

En una semana el Comité de Empresa tiene que comunicar los 13 representantes que han de negociar el ERE de extinción de RTVV

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asamblea RTVV ERE

El comité ha informado a los trabajadores en una asamblea

El Comité de Empresa de RTVV se ha reunido con la Comisión Liquidadora del ente público y la consultor KPMG para iniciar los primeros contactos de cara al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que haga pasar a la historia a la radiotelevisión valenciana.

Pero los representantes de los trabajadores en esta toma de contacto han querido aprovechar para pedir que se aclaren antes diversos puntos no resueltos del ERE anterior que tumbó la justicia, así como también han pedido que se deje entrar a los trabajadores para que entren a su puesto de trabajo a reconocer pertenencias suyas, a las que no han podido acceder desde el cierre de Canal 9 y Ràdio 9.

El comité pide así que se cierre primero el expediente anterior donde quedan por resolver cuestiones como cotizaciones a la Seguridad Social retenciones de IRPF o tramitación de salarios.

Por lo que respecta al ERE de extinción se ha dado un periodo de 7 días para que el comité de empresa comunique los 13 miembros que han de formar paso de la comisión liquidadora de RTVV. Entienden también desde el comité de empresa que el día límite, el 28, cuando también se conocerán los representantes de la otra parte, será cuando se obtendrá la documentación para empezar a estudiar el ERE y el periodo de consultas.

No obstante desde el comité se ha insistido en que lucharán por demostrar que RTVV es viable económicamente para que no desaparezca el ente de comunicación público valenciano que todavía paga a sus trabajadores para que no acudan a sus puestos.

El Comité de Empresa pide que aclare el primer ERE de RTVVantes de iniciar el liquidador


El Comité de Empresa de RTVV se ha reunido con la Comisión Liquidadoradel ente público y la consultor KPMG para iniciar los primeros contactos decara al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que haga pasar a la historia ala radiotelevisión valenciana.

Pero los representantes de los trabajadores en esta toma decontacto han querido aprovechar para pedir que se aclaren antes diversos puntosno resueltos del ERE anterior que tumbó la justicia, así como también hanpedido que se deje entrar a los trabajadores para que entren a su puesto detrabajo a reconocer pertenencias suyas, a las que no han podido acceder desdeel cierre de Canal 9 y Ràdio 9.

El comité pide así que se cierre primero el expedienteanterior donde quedan por resolver cuestiones como cotizaciones a la Seguridad Socialretenciones de IRPF o tramitación de salarios.

Por lo que respecta al ERE de extinción se ha dado unperiodo de 7 días para que el comité de empresa comunique los 13 miembros quehan de formar paso de la comisión liquidadora de RTVV. Entienden también desdeel comité de empresa que el día límite, el 28, cuando también se conocerán losrepresentantes de la otra parte, será cuando se obtendrá la documentación paraempezar a estudiar el ERE y el periodo de consultas.

No obstante desde el comité se ha insistido en que lucharánpor demostrar que RTVV es viable económicamente para que no desaparezca el entede comunicación público valenciano que todavía paga a sus trabajadores para queno acudan a sus puestos.

 

El Comité de Empresa pide que aclare el primer ERE de RTVV antes de iniciar el liquidador

 

El Comité de Empresa de RTVV se ha reunido con la Comisión Liquidadora del ente público y la consultor KPMG para iniciar los primeros contactos de cara al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que haga pasar a la historia a la radiotelevisión valenciana.

Pero los representantes de los trabajadores en esta toma de contacto han querido aprovechar para pedir que se aclaren antes diversos puntos no resueltos del ERE anterior que tumbó la justicia, así como también han pedido que se deje entrar a los trabajadores para que entren a su puesto de trabajo a reconocer pertenencias suyas, a las que no han podido acceder desde el cierre de Canal 9 y Ràdio 9.

El comité pide así que se cierre primero el expediente anterior donde quedan por resolver cuestiones como cotizaciones a la Seguridad Social retenciones de IRPF o tramitación de salarios.

Por lo que respecta al ERE de extinción se ha dado un periodo de 7 días para que el comité de empresa comunique los 13 miembros que han de formar paso de la comisión liquidadora de RTVV. Entienden también desde el comité de empresa que el día límite, el 28, cuando también se conocerán los representantes de la otra parte, será cuando se obtendrá la documentación para empezar a estudiar el ERE y el periodo de consultas.

No obstante desde el comité se ha insistido en que lucharán por demostrar que RTVV es viable económicamente para que no desaparezca el ente de comunicación público valenciano que todavía paga a sus trabajadores para que no acudan a sus puestos.

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