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La CE advierte sobre el aumento de trabajadores en riesgo de pobreza en 2013

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La Comisión Europea (CE) advirtió hoy sobre el aumento del número de trabajadores en riesgo de pobreza registrado en la UE durante 2013, debido a la expansión de los contratos temporales y a las bajadas salariales.

Esta es una de las conclusiones principales del tercer informe anual sobre la situación social y laboral en la Unión Europea (UE), correspondiente al año pasado y presentado hoy por el Ejecutivo comunitario.

Actualmente un cuarto de los ciudadanos europeos se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social, y entre los grupos de población afectados el mayor incremento se ha producido entre los desempleados, según informó la CE en un comunicado.

El riesgo de pobreza también ha aumentado entre los trabajadores, lo que refleja las tendencias de reducción de jornadas laborales y de recortes salariales, señaló el Ejecutivo comunitario.

Se considera "en riesgo de pobreza" a aquellas personas cuyos ingresos son menores al 60 % de la media nacional, que padecen una "grave privación material" (sus recursos les impiden pagar un alquiler o adquirir ciertos bienes básicos), que han utilizado menos del 20 % de su "potencial de trabajo" en el último año o que viven en hogares con un bajo nivel de ingresos.

De entre los europeos que se encontraban en esta situación y encontraron un empleo en 2013, sólo la mitad de ellos consiguió salir del riesgo de pobreza.

Abandonar esta situación depende del tipo de trabajo, pero también de la composición de los hogares y de la situación laboral del cónyuge o cohabitante, precisó la CE.

Por ello, el comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laszlo Andor, señaló la importancia de "prestar atención no sólo a la creación de empleo, sino también a la calidad de los puestos de trabajo", en un comunicado.

"Sólo así se puede lograr una recuperación sostenible que permita reducir el desempleo pero también la pobreza", recalcó el comisario europeo.

El aumento de las desigualdades y del paro "son resultado de la crisis y de la falta de resistencia de las instituciones sociales y laborales", según la Comisión.

"Una reducción gradual de los niveles de desempleo podría no ser suficiente para revertir esta situación si continúa la polarización salarial, debido principalmente al aumento del trabajo temporal", añadió el Ejecutivo comunitario.

El informe también refleja el "impacto positivo" de los beneficios sociales para la reinserción laboral de los desempleados.

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