Las horas perdidas por huelgas aumentaron un 7,54 % hasta noviembre, dice la CEOE

Las horas de trabajo perdidas por huelgas de enero a noviembre aumentaron un 7,54 % respecto al mismo periodo de 2014 mientras que la suma de trabajadores que las secundaron descendió un 18,18 %, según los datos de conflictividad laboral analizados por los servicios técnicos de CEOE.

En total, en los once primeros meses de año se perdieron un total de 9.285.848 horas de trabajo como consecuencia de 893 huelgas, en las que participaron 254.583 trabajadores.

Por lo que respecta a la conflictividad estrictamente laboral (los servicios técnicos de CEOE no incluyen las huelgas protagonizadas por empleados en servicios públicos), entre enero y noviembre se contabilizaron 699 huelgas, que fueron secundadas por 48.006 trabajadores que supusieron la pérdida de 3.387.988 horas.

En comparación con igual período de 2014, el número de huelgas se incrementó un 8,37 %, las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 25,80 % y el total de trabajadores que participó en ellas retrocedió un 12,01 %.

En ese mismo periodo se registraron 151 huelgas de empresas de servicios de carácter público, secundadas por 196.503 trabajadores, en las que se perdieron 5.243.388 horas de trabajo.

Por lo que se refiere a noviembre, en ese mes se iniciaron 95 huelgas, seguidas por 4.961 trabajadores y se perdieron 516.790 horas de trabajo, incluyendo las horas perdidas en conflictos que comenzaron en meses anteriores y que continuaron en noviembre.

Comparando estos datos con noviembre de 2014, los trabajadores que secundaron huelgas disminuyeron un 36,89 %, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 12,34 % y el número de huelgas subió un 5,56 %.