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EXTREMADURA

Empleados del sector audiovisual: sueldos de 15 euros en media jornada, y cada vez más parados

El sindicato que los agrupa, Asaex, reclama estabilidad de directivos y presupuestaria en Canal Extremadura

Coordinadores de equipo: 36 euros por 14 horas

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Presentacion programacion Canal Extremadura

El sindicato Asamblea Audiovisual de Extremadura, Asaex, ha reprochado las condiciones de los trabajadores que desde el sector privado trabajan para la televisión autonómica Canal Extremadura, con sueldos muy bajos, inestabilidad laboral y cada vez más parados a la vista de la escasa contratación por parte del Ente con las empresas productoras privadas.

Entre otros remedios piden  mayor control en las contrataciones de programas, y la estabilidad directiva en el Ente, que ahora está con dirección y secretaría general en funciones a la espera de que los partidos políticos se pongan de acuerdo sobre el director general que ha propuesto la Junta.

Como ejemplo de penurias ponen los salarios en la empresa contratista de coberturas informativas, que da apoyo a los trabajadores de plantilla de Canal TV cubriendo ruedas de prensa y noticias a las que estos últimos no llegan.

Se encuentran, afirman, “ejemplos sangrantes” en contrataciones “poco éticas” que no respetan el convenio, como el caso de la productora encargada del servicio de coberturas informativas, con salarios en media jornada que no alcanzan los 15€ netos y jornadas completas por 30€, con cambios de horarios continuos y sin contemplar complementos de disponibilidad o nocturnidad.

En puestos de coordinación de equipos la realidad es aún peor: jornadas maratonianas de 14 horas por 36€ netos según Asaex. 

Otro hándicap para los profesionales del sector es la creación masiva de contratos en prácticas frente a la escasez de empleo de calidad.

Falta dirección

El sindicato exige a la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales, Cexma, matriz de Canal Extremadura, que cumpla su promesa de configurar el nuevo equipo directivo. El organismo se comprometió a elegir una nueva directiva en septiembre, pero el mes terminó y la corporación continúa sin una dirección “solvente” que planifique el devenir de la cadena. Esto se traduce en un inicio de temporada televisiva con ausencia de novedades, pues el ente autonómico sólo plantea tres nuevas producciones con una baja o nula incorporación de personal, ya que algunos de estos proyectos sustituyen a otros en la parrilla.  

A día de hoy, añaden, no hay avances ni soluciones para los trabajadores del sector, ha aumentado el número de parados y mermado las contrataciones de producciones y programas.  

En los últimos meses, decenas de profesionales del audiovisual habrían perdido su empleo ante la falta de proyecto y planificación de la entidad pública. Asaex exige la recolocación de estos trabajadores que sufren las consecuencias de una “parálisis” en la gestión de la Cexma, y denuncia el “nulo avance” en las promesas y compromisos adquiridos con el ente desde el mes de febrero: nunca cumplieron la recolocación del 90% del personal de ‘Extra Tarde’ y ‘Extremadura en Abierto’. Esta situación se agrava con cancelaciones sorpresa de programas en fase de preproducción, que han generado aún más paro e inestabilidad.  

Ante ciertas informaciones y movimientos de personal en las empresas, el sindicato exige que no se tomen represalias contra los profesionales que, ejerciendo sus derechos como trabajadores, secundaron la huelga en Viernes Producciones el pasado mes de junio.

Controlar los presupuestos

La situación para los profesionales que sí mantienen su empleo no es esperanzadora, y por ello Asaex ha denunciado una falta de control en los presupuestos de proyectos que contemplan a varios empleadores para diferentes cargos, cuando, en realidad, un solo trabajador asume varias funciones por un sueldo precario. Hacen falta más auditorías y una mayor transparencia en las productoras para que se evalúen tanto las condiciones de los trabajadores como de las propias empresas contratantes.  

Estos trabajadores exigen a la Cexma que vele por la rentabilidad social de un proyecto público, para que de él puedan vivir el mayor número posible de familias y no “una minoría empresarial que, además, no revierte sus beneficios en la región”.  

No ven sin embargo vocación por crear una televisión pública con contenidos de calidad y proyectos innovadores que generen la atención de otros públicos y amplíen la audiencia de la cadena. Además, el sindicato denuncia el abuso de reposiciones de programas, que insultan tanto a la audiencia extremeña como a los profesionales del sector.  

Asaex demanda como resumen y para el sector “más producciones, más rigor, seriedad y trabajo digno para las producciones externas”.  

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