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EXTREMADURA

El incremento salarial medio se sitúa en Extremadura en torno al 0,4% en 2016

Se coloca por debajo del nivel alcanzado en la negociación colectiva en los seis primeros meses de 2015, que terminó con un aumento del 0,81%

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El salario bruto medio anual fue de 22.858,17 euros en 2014

El presidente de la Fundación de Relaciones Laborales de Extremadura, Teodoro Casares, ha dado un avance de la negociación colectiva en la región correspondiente al primer semestre de 2016. Entre otros datos, ha indicado que el  número total de convenios de sector que pueden ser renovados en 2016 son 24,de un total de 35, que afectarían a 168.019 trabajadores, pertenecientes a 35.174 empresas

Hasta el 30 de junio de 2016 se han publicado en Extremadura cinco convenios de sector que afectan a un total de 9.662 trabajadores, y 19 convenios de empresas, por los que verán reguladas sus condiciones laborales un total de 1.211 personas.

Con respecto a los convenios de empresa, el número de textos susceptibles de ser renovados este año es de 75, lo que representa un 49% del total de convenios existentes en la región en este ámbito, que son 153.

El número de trabajadores afectados por esta negociación son 6.498, que representan el 62% del total de los trabajadores extremeños regulados por convenios de empresa.

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