El Ayuntamiento de Sestao (Bizkaia) contratará a 51 personas a través del nuevo plan de empleo

Según ha informado el Consistorio vizcaíno en un comunicado, el plan de empleo contempla la contratación de 30 personas para acciones de embellecimiento urbano y mantenimiento de edificios y locales públicos; de siete personas para el servicio de acompañamiento a personas dependientes; y de cinco desempleados para el plan de promoción y activación del deporte.

También está prevista la contratación de cuatro personas para la gestión archivística municipal; dos para el servicio informático de euskaldunización de programas y sistemas operativos y formación de los usuarios; una para la gestión informática en la Policía Local; una para la promoción de la igualdad y la prevención de la violencia sexista entre la juventud; y una más para acciones de Gobierno Abierto.

Según la normativa reguladora de Lanbide, el 30% de las personas contratadas deberán ser perceptores titulares de RGI, y el 70% restante deberán pertenecer colectivos prioritarios de personas menores o iguales de 35 años y mayores de 45 años, inscritos como demandantes de empleo al menos seis meses en Lanbide; mayores de 55 años; desempleados de larga duración inscritos como demandantes de empleo en Lanbide con al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la contratación; y personas en riesgo de exclusión social.

En todo caso, el 40% como mínimo de las personas a contratar en el Plan de Empleo deberán ser mujeres y al menos el 15% deberán ser mayores de 55 años. El Ayuntamiento se encuentra a la espera de que Lanbide resuelva la convocatoria de subvenciones y otorgue su visto bueno al plan de empleo para poner en marcha la campaña de difusión de las ofertas de trabajo.