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Despiden a la internauta que deseó en las redes sociales que "violen" a Arrimadas

La tasadora Tinsa ha anunciado que la trabajadora temporal "ha dejado de trabajar para la compañía" y ha expresado "su total repulsa" a los comentarios

Inés Arrimadas denunciará el mensaje machista que deseaba que la "violasen en grupo"

¿Es legal despedir a un trabajador por insultar a un personaje público en Facebook?

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Despiden a la internauta que deseó en las redes sociales que "violen" a Arrimadas

Después de que Inés Arrimadas haya anunciado que   denunciará a la mujer que deseó en Facebook que la violasen en grupo, la tasadora de inmuebles Tinsa, empresa en la que trabajaba la autora de ese comentario, ha publicado un "comunicado oficial" en el que ha anunciado su despido: "Tinsa quiere expresar su total repulsa a los inaceptables comentarios manifestados contra la señora Arrimadas por esta persona, que ya ha dejado de trabajar para la compañía", señala la escueta nota.

Según fuentes de Tinsa, la autora del comentario trabajaba como gestora comercial de la tasadora a través de una ETT en el departamento de Atención al Cliente.

La decisión de Tinsa ha abierto un debate sobre la legalidad de la medida adoptada por la tasadora inmobiliaria. Expertos juristas dudan de que el despido por haber realizado un grave comentario injurioso se ajuste a la legislación laboral. Consideran que el reproche puede ser civil e incluso penal, pero dudan de que pueda ser laboral, salvo que se considere que el nombre de la empresa ha quedado dañado o que exista un código ético interno que pueda haber sido conculcado.

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