Los trabajadores municipales de Moratalaz piden que Carromero no vuelva al puesto

Trabajadores de la Junta Municipal de Moratalaz han remitido hoy una carta a la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, así como a la presidenta del distrito, Begoña Larraínzar, para pedir que Ángel Carromero no vuelva a su puesto de consejero técnico en el Ayuntamiento de Madrid.

En esta carta, trabajadores de la Junta Municipal y del Centro de Servicios Sociales muestran su preocupación por la “rápida concesión” del tercer grado penitenciario a Carromero y la “inminente” vuelta a su puesto de trabajo, que rechazan para evitar así “la tensión y el malestar” que esta pudiera ocasionar.

La decisión de dirigir una carta a Botella y Larraínzar se tomó en una asamblea de los trabajadores en la Junta Municipal y para denunciar el “desprecio” que la vuelta de Carromero supone hacia los trabajadores municipales, según ha indicado a Efe el delegado sindical de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Madrid, Félix de Dios.

Los trabajadores piensan que “no es buena idea” que Carromero vuelva a ocupar su cargo, dada la actual situación de los trabajadores, que están sufriendo las consecuencias de “los recortes y la pérdida de continuidad de puestos de trabajo”, así como la “inexistencia de toda negociación y acuerdos” con los gobernantes municipales.

En su opinión, hay una “discriminación clara” entre Carromero y el resto de la plantilla, como con otros presos españoles en el extranjero, ya que este “ha seguido cobrando” mientras estaba en prisión y se le ha reservado el puesto de trabajo en el mismo lugar, con la misma categoría y con el mismo sueldo.

En la carta indican que la ausencia de este consejero técnico no ha supuesto “ningún problema” para el funcionamiento de la Junta Municipal y que, sin embargo, sí está creando “bastantes conflictos” la falta de trabajadores en la mayoría de los centros municipales del distrito.

Además, agregan que “los asesores elegidos a dedo” no pasan ninguna “prueba de capacidad” y reciben “sueldos que doblan, triplican o aún más la mayoría de los sueldos de la plantilla municipal”, cuando no son una “necesidad” para desarrollar las actividades propias del Ayuntamiento de Madrid.