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Los contratos a personas con discapacidad aumentan el 19 % en el último año

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Los contratos a personas con discapacidad aumentan el 19 % en el último año

Los contratos a personas con discapacidad aumentan el 19 % en el último año

Los contratos a personas con discapacidad aumentaron un 19 por ciento en el último año, aunque ocho de cada diez contrataciones registradas en 2015 han sido temporales.

Según un informe de la Fundación Randstad, elaborado con datos del Servicio Público de Empleo Estatal, que evalúa la evolución del empleo en los profesionales con discapacidad, también se aprecia un aumento del 11 por ciento en los contratos indefinidos en los primeros cuatro meses del año, respecto al mismo periodo de 2014.

El análisis muestra que durante el primer cuatrimestre se han alcanzado los 29.500 contratos a personas con discapacidad, lo que supone un 19 por ciento más que en los mismos meses del pasado año.

Cantabria, Murcia y Euskadi son las regiones con mayor incremento, ya que han aumentado la generación de contratos a este colectivo por encima del 27 por ciento.

Hay dos comunidades que han registrado un descenso: Baleares (del 4,4 por ciento) y La Rioja (del 4 %).

Teniendo en cuenta los modelos de contrato, Asturias (43,6 %), Castilla y León (38,6 %) y Cantabria (29,2 %) son las comunidades autónomas en las que más ha aumentado la contratación indefinida de profesionales con discapacidad en el último año. Le siguen Murcia (25 %) y Canarias (26 %).

En el lado opuesto, con variaciones negativas, se encuentran Extremadura, donde la contratación indefinida de estos profesionales ha descendido un 9,6 % y Andalucía, un 0,8 %.

También existen diferencias claras al analizar el impacto de los contratos de duración determinada por comunidades autónomas.

Cantabria registra el aumento más pronunciado, ya que alcanza el 52,8 %, seguido de Murcia, con el 33,3 % y Castilla-La Mancha, con el 30,8 %.

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