Lanbide preguntará a cerca de 10.000 empresas sobre sus necesidades de empleo para ofrecerles formación

VITORIA, 29 (EUROPA PRESS)

El Servicio Público Vasco de Empleo-Lanbide preguntará a cerca de 10.000 empresas sobre sus necesidades de empleo para ofrecerles formación. A través de esta medida, pretende conocer las dificultades que encuentran las compañías de Euskadi para cubrir los puestos de trabajo que ofertan, por falta de perfiles profesionales adecuados.

Con ese fin, se remitirá a cerca de 10.000 empresas una encuesta destinada a detectar cuáles son las necesidades formativas existentes y a mejorar el diseño de sus políticas de empleo y formación, según ha informado Lanbide en un comunicado.

A través de una comisión asesora para la prospección y detección de necesidades formativas, Lanbide, el Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, junto a los departamentos de Educación y Desarrollo Económico, Confebask, CCOO y UGT, pretenden que las empresas tengan un papel “más activo” en el diseño y desarrollo de las políticas y programas de empleo y formación.

A través de la encuesta también se trata de realizar un trabajo de detección y análisis de las necesidades formativas, que derive en la mejora de las competencias y cualificaciones de los trabajadores.

El objetivo final de Lanbide es orientar la planificación de la formación para el empleo con una propuesta de acciones adaptadas a los requerimientos de las empresas y a los retos que plantea en la actualidad el mercado laboral.

Los resultados del estudio serán utilizados como herramienta para el diseño de políticas de empleo y formación que puedan dar respuesta a las necesidades del tejido empresarial en su proceso de búsqueda e incorporación de perfiles de difícil cobertura.