El Cluster Hélice y Loyola Leadership School formarán a profesionales de la industria auxiliar aeroespacial

Según una nota de ambas instituciones, la industria aeronáutica andaluza, formada sobre todo por pymes, en 2012 alcanzó una facturación de 736 millones de euros y un volumen de empleo de 8.396 trabajadores, después de crecer un 14 por ciento y un casi un cuatro por ciento respectivamente en ambos ratios.

El convenio, firmado por el director del Cluster Hélice, Manuel Cruz, pretende crear una relación de colaboración entre ambas entidades, estrechar sus relaciones y establecer normas de actuación encaminadas a desarrollar actividades de interés común en el área de la formación empresarial y ejecutiva. En el acto de presentación también ha estado presente el 'outreach manager' de Loyola, Carlos Villarrubia.

COMPROMISOS DEL ACUERDO

Mediante esta colaboración, Loyola Leadership School pondrá a disposición de las empresas del Cluster Hélice toda la oferta de programas formativos que desarrolla, ofreciendo unas condiciones económicas preferenciales para sus empresas. Asimismo ofrecerá su ayuda en la “selección de los programas más idóneos a las necesidades formativas de las empresas del sector aeroespacial andaluz”.

Por su parte, Hélice se encargará de difundir y dar a conocer los “programas y actividades de la Escuela de Postgrado entre la industria auxiliar con el fin de potenciar el aumento o mejora de las capacidades gerenciales de los profesionales del sector, y en definitiva, incrementar su competitividad”. El convenio tiene una duración de un año, renovable por períodos iguales por acuerdo tácito entre ambas entidades.

Según explica el director del Cluster Hélice, Manuel Cruz, “se trata de seguir aportando instrumentos que permitan facilitar la formación y capacitación de los directivos y profesionales de las pymes de la industria aerospacial andaluza, abriéndoles perspectivas y ofreciéndoles una enseñanza específica sobre diversas habilidades gerenciales y emprendedoras”. Villarubia ha subrayado que “se potenciará la competitividad del tejido empresarial andaluz a través de una formación de alto nivel y rigor académico que además tiene como eje central el desarrollo de habilidades y valores”.

De esta forma, el acuerdo establece otras modalidades de colaboración, “como la organización de jornadas, seminarios y foros de encuentro, la promoción mutua de la participación de sus profesionales en las actividades de ambas entidades, fomentar la participación de Hélice en los foros de empleo o espacios de presentación de empresas organizados por Loyola y la organización de visitas de empresas del sector a los campus de la Universidad Loyola Andalucía”.

Además, ambas instituciones han acordado la puesta a disposición de las instalaciones de Loyola para usos corporativos y la participación de los miembros del Cluster Hélice en los Comités Consultivos de la misma, “constituidos al objeto de realizar la adaptación de contenidos de los programas formativos de postgrado y executive education a los requerimientos del mercado laboral”. Todas estas iniciativas, no obstante, deberán ser refrendados mediante un convenio o contrato específico para su realización.