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Cierran por tres partidos un campo de fútbol de Jaén por "insultos sexistas graves" a una árbitra

El Instituto Andaluz de la Mujer valora la sanción al CD Torredelcampo, que incluye una multa de 450 euros

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El Comité de Competición y Disciplina Deportiva Provincial de Jaén ha resuelto el expediente sancionador abierto por el partido que el 22 de enero enfrentó al CD Torredelcampo y el CD Vilches, "en el que se produjeron insultos sexistas graves contra la árbitra asistente Soraya Leyva". En la resolución, se dicta el cierra por tres partidos del campo torrecampeño y se multa al club con 450 euros.

Así se recoge en la página web de la Real Federación Andaluza de Fútbol (RFAF), en la que se añade que en este fallo se aplica "el agravante de sexismo tal y como recoge el Código de Justicia Deportiva" de la entidad. Además y en aplicación del artículo 75 del citado código, se descuentan dos puntos en la clasificación al CD Torredelcampo y se le informa de que los tres partidos de cierre deben jugarse a puerta cerrada.

La resolución del Comité de Competición de Jaén se produce en el marco del expediente que abrió por los hechos ocurridos y reflejados en el acta del partido de Primera Andaluza Senior entre los citados equipos. En su acta, el árbitro reflejó que una parte de los aficionados que estaban tras la asistente número Soraya Leiva Justicia 'se dedicaron a proferir insultos de todo tipo contra su persona'.

'Cito algunos de estos insultos intolerables: ¡zorra, vete a tu casa que es lo que tienes que hacer, y no estar aquí rodeada de tíos, que es lo único que te gusta, zorra!, ¿por qué venís tantas mujeres a arbitrar, si no servís para nada?', continuaba el acta.

Tras exponer los fundamentos de derecho en los que basa su decisión, el Comité ha acordado sancionar al CD Torredelcampo con tres partidos de cierre de sus instalaciones deportivas y una multa de 450 euros "por ser los hechos relacionados con el público de carácter graves, debido al contenido sexista y a la falta de colaboración del club en la identificación de los responsables", a lo que une el descuento de dos puntos de su clasificación en virtud del artículo 75.6.

Por otro lado, impone al jugador Iván Cano tres partidos de suspensión y multa de 27 euros "como autor de una infracción tipificada en el artículo 36.5" del Código de Justicia Deportiva de la RFAF, en el que se establece que "quienes amenacen o coaccionen a árbitros, sus asistentes, dirigentes o autoridades deportivas, serán sancionados con suspensión de tres partidos, con multa accesoria, como autor de falta leve".

Esta resolución del Comité de Competición y Disciplina Deportiva Provincial de Jaén no es firme, ya que contra ella cabe interponer recurso de apelación ante el Comité de Apelación de la Real Federación Andaluza de Fútbol.

Satisfacción en el IAM

Por su parte, la coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en la provincia de Jaén, Beatriz Martín, ha valorado la sanción impuesta al CD Torredelcampo. "La valoración que hacemos desde el IAM es positiva, ya que en otros casos se ha podido no reconocer estos incidentes y aquí creo que la sanción que se va aplicar es bastante justa, sobre todo, porque los insultos que sufrió fueron machistas totalmente", ha afirmado para añadir que "no se valoraba en ningún momento temas del partido ni las decisiones que había tomado como asistente, sino que eran simplemente por su condición de mujer".

Junto a ello, ha expresado su satisfacción porque estos descalificativos "se haya considerado graves", algo que desde el Instituto Andaluz de la Mujer entendía así, "aunque muchas veces luego las decisiones no corresponden con lo que se puede pensar en un momento determinado".

Martín ha señalado que las discriminaciones que padecen las mujeres pueden ser este tipo de casos, en un campo de fútbol, "mucho más visuales" y "se han podido tomar medidas concretas", si bien ha hecho hincapié en que queda mucho por hacer, ya que "el machismo continúa presente todavía en todos los ámbitos de la sociedad".

"Cuánta discriminación nos seguimos encontrando todavía las mujeres, por ejemplo, a la hora de acceder a un puesto de trabajo, en una entrevista, soportando preguntas que nunca se le hacen al otro 50 por ciento de la población", ha comentado la coordinadora provincial.

El IAM valora la sanción al CD Torredelcampo por "insultos machistas" a una asistente en un partido de fútbol

Finalmente, ha recordado la importancia de "visibilizar" la labor que la mujer desempeña en la sociedad, especialmente en aquellos que se encuentran "muy masculinizados". Al hilo, ha recordado la campaña 'Quiero ser como ella' que el IAM ha impulsado este año con motivo del 8 de marzo y que pretendía, precisamente, poner en valor ese trabajo.

En ella, según ha indicado, una de las imágenes era la de una jugadora de un equipo de rugby femenino, puesto que "en muchos casos se suele visibilizar solamente el masculino, como en casi todos los deportes". "Lo que queremos es que también seamos visibles, dar un paso adelante y que seamos referente en todos los ámbitos de la sociedad, tanto para los más pequeños como para los mayores", ha concluido.

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