Corresponsables

Un paso decisivo para la conciliación laboral de las mujeres y familias más vulnerables. Eso parece desprenderse de la firma del acuerdo para el Plan Corresponsables los Gobiernos de España y Canarias (presidente Ángel Víctor Torres y ministra de Igualdad, Irene Montero), producida esta misma semana y que no debería pasar inadvertida teniendo en cuenta lo que entraña.

El Plan, en nuestra Comunidad Autónoma, está dotado con 9,8 millones de euros en el presente año, la misma cantidad que en 2021 y que también se puede gastar durante este año, por lo que la suma se eleva a 19,6 millones de euros. La iniciativa será desarrollada principalmente en los municipios y se centrará en favorecer la conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes de 0 a 16 años (desde este 2022), desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres. Los objetivos principales son dignificar y acreditar la experiencia profesional de cuidado no formal; impulsar un proceso de sensibilización y reconocimiento del cuidado, no solo como una responsabilidad compartida sino como un valor en sí mismo, y evaluar el impacto para la mejora de la implantación de las políticas públicas.

Como decimos, las personas beneficiarias serán niños, niñas y jóvenes menores de 16 años, integrantes de unidades familiares cuyas personas adultas a cargo se encuentren en situación de vulnerabilidad, como, por ejemplo, desempleados o personas que perciben la PCI, de difícil integración laboral, mujeres en paro de larga duración, víctimas de violencia machista o familias monomarentales maternas y paternas. El plan además se marca como objetivo la contratación, con empleo de calidad, de personas que formarían parte de una bolsa de cuidados para acompañamiento de los menores en el transporte público o en instalaciones deportivas, lúdicas y bibliotecas; o acompañamiento en domicilio centrado en los menores de 0 a 3 años, aspecto en el que ya se trabaja con el primer proyecto piloto.

El presidente Torres subrayó la relevancia de este plan, que se ajusta a los objetivos de igualdad marcados por la Agenda Canarias 2030, y recordó la importancia de fomentar la conciliación con mecanismos que son de justicia social, como es también el caso del Plan Estratégico de Educación de 0 a 3 años presentado el pasado lunes, con el que, por primera vez, se crearán unas cuatro mil plazas públicas y gratuitas dependientes del Gobierno de Canarias en centros de Educación Infantil y Primaria y en centros de Educación Obligatoria. El presidente canario entiende que el Plan Corresponsables es un ejercicio de justicia y de compromiso político.

Por su parte, la ministra Montero destacó el hecho de que Canarias estrene este plan y se ponga a la cabeza de las políticas públicas que buscan propiciar la máxima conciliación laboral, familiar y personal. Según remarcó, ya es hora de que se cambien realidades como que la mayoría de los contratos parciales sean de mujeres, que tengan menos tiempo de ocio o que sus cuidados invisibilizados de hijos y otros familiares no se remuneren. Para ello, aparte de propiciarse una sociedad más igualitaria en estas tareas, resulta clave que haya políticas públicas y, según insistió, “este plan pone a disposición espacios seguros y empleados públicos para esa conciliación (como colegios, bibliotecas y otros equipamientos antes y después del horario lectivo)”. Montero afirmó que esto ha de servir como motor de desarrollo, crecimiento económico y creación de empleo estable, y confía en que se beneficien unas treinta mil familias canarias y unos cincuenta y nueve mil menores, así como que se incremente la inversión en el futuro.

Desde la Secretaría de Estado de Igualdad, se insiste en la importancia de los contenidos del Plan. Su titular, Ángela Rodríguez, expuso que “nunca se había dado un paso de semejante calado y es para esto para lo que sirve la política. Es un modelo de trabajo feminista y de colaboración institucional que demuestra que, trabajando juntas, trabajamos mejor. Conciliar la vida laboral y familiar es un derecho. Y es un orgullo que lo vaya a hacer Canarias de esta forma tan cosida y atendiendo a los mínimos detalles por parte de sus ochenta y ocho municipios”, adaptándose a sus realidades y necesidades.

Entre otras iniciativas, el plan prevé contar con las Ampas, ofrecer bolsas de cuidadores para menores de seis años en sus casas y traslados a las actividades extraescolares o a las viviendas de los niños y niñas. Los fondos previstos para 2021 se implementarán desde ahora, tras la firma de los dos convenios, y también se aprovecharán todos los incluidos en el ejercicio de 2022. El cálculo de las cifras de beneficiarios surge de un análisis sociológico realizado por la Consejería y de los trabajos de diversos técnicos. El plan se adaptará a las características y demandas de cada localidad, según subrayaron hoy la ministra y la consejera de Derechos Sociales.

En fin, se trata de que el Plan Corresponsables eche a andar cuanto antes y que sus contenidos sean de aplicación en los ámbitos a los que han sido orientados. Las mujeres que cuidan de sus hijos, padres y madres, así como las familias más vulnerables o las más necesitadas económicamente, no solo han encontrado una línea de apoyo sino también la oportunidad de sentirse corresponsables en coyunturas delicadas para contribuir a superarlas.

Y es que las partes deben aportar para compartir sus respectivas responsabilidades.