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Botín pide una reforma de la negociación colectiva "profunda y de calado"

ZARAGOZA

El presidente de Banco Santander y de Universia, Emilio Botín, ha subrayado que "es necesario" y "fundamental "tener aprobada "cuanto antes" una reforma de la negociación colectiva "profunda y de calado".

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ZARAGOZA, 12 (EUROPA PRESS)

El Presidente De Banco Santander, Emilio Botín

El Presidente De Banco Santander, Emilio Botín

El presidente de Banco Santander y de Universia, Emilio Botín, ha subrayado que "es necesario" y "fundamental "tener aprobada "cuanto antes" una reforma de la negociación colectiva "profunda y de calado".

En rueda de prensa en Zaragoza, tras presidir la XI Junta General de Accionistas de Universia, Botín ha argumentado que cerrar la reforma de la negociación colectiva es "fundamental porque es necesario para ver si somos capaces de disminuir el desempleo y generar confianza entre los empresarios".

En su opinión, y según ha indicado también en la Junta de Accionistas de Universia, la reforma de la negociación colectiva es necesaria para resolver el problema del desempleo en España, para generar confianza en los empresarios y para facilitar "una mayor iniciativa empresarial y un tejido productivo más robusto, innovador, internacionalizado y exportador".

Botín ha advertido de que "sólo ganaremos niveles de competitividad en los mercados internacionales a partir de más innovación, incorporando más valor añadido y conocimiento a los productos y procesos de gestión y de prestación de servicios" y, al respecto, ha subrayado que esto sólo será posible "con universidades comprometidas profundamente con la universidad y que estimulen el espíritu emprendedor".

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