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Fuencaliente inicia el proceso de selección de personal para el Centro de Visitantes del Volcán de San Antonio

Patricia Hernández, concejala de Personal  del Ayuntamiento de Fuencaliente.

El Ayuntamiento de Fuencaliente, a través de su Concejalía de Personal que dirige Patricia Hernández, ha iniciado el proceso público de selección de personal laboral temporal que permita cubrir de manera provisional los puestos de trabajo de personal Informador turístico/vigilante del Centro de Visitantes del Volcán San Antonio, indica en una nota de prensa. 

La responsable de esta área, Patricia Hernández, destaca que se trata de una oposición mediante concurso público que permitirán elaborar una lista reserva para cubrir vacaciones, licencias, permisos, incapacidad laboral u otras ausencias temporales. 

Asimismo, añade Patricia Hernández, permitirán contar con el personal necesario para realizar nuevas contrataciones en el caso de ampliar los servicios del Centro de Visitantes en el proceso de recuperación turística tras la pandemia. 

Las bases de la convocatoria, se apunta en la nota, están a disposición de las personas interesadas en el Registro General del Ayuntamiento de Fuencaliente, así como en el Boletín Oficial de la Provincia del pasado lunes 9 de mayo. 

Las personas que concurran a este proceso, añade, deberán estar en posesión del Nivel B2 en inglés, el cual se acreditará según la tabla de acreditación y equivalencias de idioma con respecto al Marco Europeo de Referencia. 

Las solicitudes para participar en el proceso, señala, podrán presentarse en el Registro General de Ayuntamiento de Fuencaliente, preferentemente a través de la sede electrónica, o por cualquier otro medio previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación es de 20 días naturales que comienzan a contar desde el pasado lunes. 

Los jurados de cada oposición estarán configurados por técnicos de distintas administraciones de la Isla, que serán los encargados de baremar las pruebas realizadas y los méritos de cada aspirante. 

Por su parte, el alcalde del municipio, Gregorio Alonso, destaca que desde el Grupo de Gobierno se trabaja intensamente en la elaboración de listas, para que las contrataciones del personal que trabaja en las diferentes áreas del Ayuntamiento se hagan de forma trasparente y dando igualdad de oportunidades a todos los vecinos.

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