Antares y Cepyme acercan su bolsa de trabajo de perfiles tecnológicos a más de 250 estudiantes

En la imagen, presentación de la iniciativa Antares-Talento a los alumnos del IES Villa de Mazo.

La Palma Ahora

Villa de Mazo —

La Sociedad Promotora del Parque Científico y Tecnológico de La Palma, dentro del marco del Proyecto Antares y en colaboración con Cepyme La Palma, continúa la ronda de visitas a los centros de educación secundaria de la Isla para dar a conocer el funcionamiento del servicio web que pone en contacto a estudiantes y profesionales de ramas técnicas con empresas que demandan perfiles especializados, señala en un comunicado.“ Ya son más de 250 jóvenes los que han tenido acceso a esta información”, subraya.

Añade que “tras las charlas realizadas en los centros de secundaría Virgen de Las Nieves de Santa Cruz de La Palma, y en el Eusebio Barreto y José María Pérez Pulido, de Los Llanos de Aridane, le ha tocado el turno a los estudiantes del IES Villa de Mazo”.

En estos encuentros, los técnicos del proyecto han trasladado a los estudiantes de ciclo medio y superior los pilares sobre los que se basa el modelo de transformación, incidiendo en los recursos humanos y formación, así como las principales herramientas formativas que se van a desarrollar paralelas a Antares y las posibles ofertas vinculadas a sus perfiles.

El Proyecto Antares pretende con esta iniciativa llevar esta información “a todos los centros de la Isla donde para ofrecerles que puedan disponer de la primera de bolsa de empleo especializada de perfiles tecnológicos de Canarias”.

En la nota se apunta que “Antares-Talento pretende conseguir una información real y directa, y conocer la realidad de todos los posibles beneficiarios de las acciones que desde el Proyecto se van a llevar a cabo en materia de formación y divulgación”.

Además, concluye, “gracias a este servicio y de la mano de la Agencia de Colocación de Cepyme La Palma, se conseguirá aunar la demanda y la oferta laboral entre las empresas y los demandantes de empleo, para disponer constantemente de trabajadores con un perfil laboral idóneo y cualificado”.

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