El Ayuntamiento de Candelaria y Endesa mejoran la cualificación profesional de 23 personas en un curso sobre prevención laboral

El Ayuntamiento de Candelaria y Endesa han celebrado recientemente el acto de entrega de los diplomas acreditativos al alumnado que ha superado la formación contemplada en el convenio firmado entre ambas entidades. En concreto, los asistentes al curso recibieron nociones en materia de prevención en la construcción, riesgos y medidas preventivas, desmantelamiento de centrales eléctricas, trabajos de Montaje de estructuras tubulares, electricidad, montaje y mantenimiento de instalaciones, operador de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras y trabajos de demolición y rehabilitación, informa la entidad.

En total 23 personas completaron con éxito el curso formativo mejorando su cualificación profesional, lo que les permitirá desempeñar labores que requieren una titulación específica.

En el acto de entrega estuvieron presentes la alcaldesa, Mari Brito, y por parte de Endesa, Manuel Rubias Tejada, director de centrales de Tenerife, José Manuel Martín, responsable en la central de Candelaria, y Moisés Magdalena, del departamento de Sostenibilidad de Endesa. Por parte de SG, asistieron Carla Souto Farina, responsable de la Oficina de Tenerife y Silvia Navarro, docente. Mientras que por Quirón Prevención, estuvo Juan Miguel Domínguez Melo, coordinador del equipo técnico.

La alcaldesa felicitó a los participantes por completar el itinerario formativo, recórdandoles que la Agencia de Empleo y Desarrollo Local continuará prestando apoyo en su inserción laboral, llevando a cabo las siguientes actuaciones: orientación laboral y seguimiento de inserción. 

El Ayuntamiento de Candelaria, a través de su área de Empleo, contactará con los participantes para asignarles una cita de orientación laboral, en la que se revisará y actualizará su demanda en la Agencia de Colocación. También se les orientará laboralmente con el objetivo de mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral. A los seis y doce meses de la finalización de las acciones formativas, el Ayuntamiento de Candelaria realizará seguimiento entre los/as participantes que finalizaron las acciones formativas para contrastar si se han incorporado al mercado de trabajo.

Además, la alcaldesa agradeció a Endesa la ejecución del proyecto de formación cuyo coste asciende a 24.000 euros. 

Por su parte, Manuel Rubias Tejada, director de centrales de Tenerife, destacó durante su intervención “el compromiso de Endesa con la población para mejorar la empleabilidad y el reciclaje profesional y más directamente con las comunidades, como es el caso de Candelaria, que se mueven en el entorno de nuestras centrales. En este curso se aúnan varios de los compromisos de Endesa como son la seguridad laboral, el medio ambiente y el valor compartido”. Rubias se refirió también al buen ambiente que se creó durante la formación entre el alumnado asistente y les deseó mucha suerte en su futuro laboral.

Sobre Endesa

Endesa es la primera compañía eléctrica de España y la segunda en Portugal. Es, además, el segundo operador gasista del mercado español. Desarrolla un negocio integrado de generación, distribución y comercialización, y ofrece también, a través de Endesa X, servicios de valor añadido orientados a la electrificación de los usos energéticos en hogares, empresas, industrias y Administraciones Públicas. Además, se ha creado la nueva línea de negocio, Endesa X Way, dedicada íntegramente a la movilidad eléctrica. Endesa está firmemente comprometida con los ODS de Naciones Unidas y, como tal, impulsa decididamente el desarrollo de energías renovables a través de Enel Green Power España, la digitalización de las redes a través de e-distribución, y la Responsabilidad Social Corporativa. En este último ámbito actuamos también desde la Fundación Endesa. Nuestro equipo humano suma alrededor de 9.260 empleados. Endesa forma parte de Enel, el mayor grupo eléctrico de Europa.