El Ayuntamiento de Santa Brígida considera “desorbitadas” las pretensiones económicas de la Policía Local
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 17 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento de Santa Brígida considera “desorbitadas” las pretensiones económicas de la Policía Local y justifica el fin del complemento de productividad a los agentes en la “insuficiencia de los ingresos percibidos” por la Corporación local.
En concreto, explican que los policías “pretenden” un aumento del salario “en más de 450 euros/mensuales” mientras que el grupo de Gobierno ofrece “un aumento del salario de 154,45 euros/mensuales y posterior estudio de subida paulatina hasta el nivel 22 cuando las circunstancias económicas lo permitan”, algo que “ha sido rechazado de plano por los sindicatos”.
El Ayuntamiento explicó en un comunicado que “hasta agosto de 2011” pagó productividad y que, en todo caso, “en ningún caso” el cobro de este complemento “origina derecho alguno para el que lo recibe, tal y como se establece en la norma”.
La corporación municipal explicó también que “como consecuencia de una mala previsión de ingresos, tanto por parte del Estado como por parte del Gobierno de Canarias” están “devolviendo ya, mensualmente, la Participación de Tributos del Estado correspondiente al ejercicio 2008 cuyo importe total asciende a la cantidad de 455.380,62 euros, siendo la correspondiente al ejercicio 2009 y que empezaremos también a devolver a partir del 1 de enero de 2012, la cantidad de 401.642,93 euros”.
“Y, por otro lado, debemos proceder a devolver el REF habiéndose conseguido, en este último caso, una prórroga para su ejecución hasta el año 2013 fecha en la que deberemos reintegrar la cantidad de 500.000 euros”, aseguran.
MEDIDAS DE RECORTE DEL GASTO
Además, explican que “esa misma insuficiencia de ingresos ha provocado” la suspensión del “clausulado económico del referido Acuerdo Funcionarial con el fin de contener el gasto”, tomándose medidas “encaminadas a la reducción de costes como ha sido la no contratación de dos cargos de confianza previstos en el Presupuesto, la eliminación de muchos de los teléfonos móviles, no sólo de la mayoría de los concejales sino también de funcionarios y personal laboral, la reducción a la mitad de las ayudas y subvenciones dadas para colectivos vecinales, asociaciones, etc., la supresión de gastos navideños (luces, adornos, etc.), la supresión de parte de la publicidad en los medios, la eliminación de una dedicación parcial de los concejales con respecto al ejercicio anterior, e, incluso, la renuncia, por el Alcalde-Presidente, a su dedicación exclusiva, dejando con ello de percibir, salario alguno, por parte de esta Administración”.
“Todas estas medidas están destinadas a aminorar, en la medida en que ello es posible, los gastos de esta Administración local que, por ejemplo, en alumbrado y hasta la fecha, ya ascienden a 497.842,32 euros, como consecuencia de la desorbitada subida estatal de tarifas del 9,8% acontecida en este último año o los gastos judiciales (minutas, indemnizaciones, intereses, etc.) que ya alcanzan los 223.577,09 euros”, explicaron.
