CCOO plantea que la creación de plantas de reciclaje generaría unos 2.000 puestos de trabajo en Canarias
El archipiélago, a la cola de España en cuanto al aprovechamiento de los residuos, sobre todo de la materia orgánica
SANTA CRUZ DE TENERIFE, 18 (EUROPA PRESS)
Comisiones Obreras en Canarias ha propuesto al Ejecutivo autonómico la necesidad de apostar por la creación de nuevas plantas de reciclaje en el archipiélago, lo que conllevaría la generación de unos 2.000 puestos de trabajo, tal y como han planteado en una rueda de prensa el secretario de CCOO de Medio Ambiente, Juan Jesús Bermúdez, y el secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de la Unión Insular de CCOO, Mario Pérez.
Para ello, la organización sindical ha hecho llegar un documento a la Consejería de Medio Ambiente del Gobierno de Canarias sobre la necesidad de cambiar el modelo de gestión de residuos en las islas, dado que más del 90 por ciento de los residuos en el archipiélago se tiran en vertederos sin ningún aprovechamiento posterior, lo que nos coloca a la cola de España en cuanto al aprovechamiento de los mismos, sobre todo de la fracción de materia orgánica.
Para subsanar este hecho, según Juan Jesús Bermúdez, Canarias debería imitar a países como Italia y a otras comunidades autónomas como Cataluña, Baleares o País Vasco, donde la separación previa de los residuos a nivel municipal es obligatoria, lo que permite “una revolución” en la gestión de los mismos.
Bermúdez sostiene que la aplicación de este sistema en las islas, con la construcción de al menos 20 plantas de compostaje y una o dos nuevas plantas de clasificación de las restantes fracciones de los residuos --envases, papel, neumáticos, etcétera--, generaría unos 2.000 puestos de trabajo.
PROPUESTAS CONCRETAS
Por otro lado, CCOO plantea a la Comunidad Autónoma una serie de propuestas más concretas como la reforma de la Ley de Residuos de Canarias para adaptarla a la normativa comunitaria actual para maximizar la separación previa de las diferentes fracciones, prohibiendo en última instancia el vertido de 'residuos mezclados'.
De la misma manera, el sindicato propone la activación del Consejo Canario de Residuos, un organismo de participación social y económica que podría ser “un importante mecanismo de reflexión y propuestas para este cambio de modelo que se propone”.
En tercer lugar, se 'pone sobre la mesa' la necesidad de un estudio de la 'recogida selectiva previa' de las diferentes fracciones de residuos para su aprovechamiento mayoritario y cumplimiento de las prioridades de gestión de reutilización, recuperación y reciclaje, dando prioridad a la separación previa de la materia orgánica, previas al vertido o incineración.
Esta propuesta de recogida selectiva previa debería acompañarse, según CCOO, de cambios en las tasas municipales de recogida para penalizar fiscalmente los residuos mezclados y financiar la infraestructura de recogida selectiva previa de residuos; de experiencias pilotos en localidades urbanas y rurales sobre recogida selectiva previa; de acuerdos con los sectores empresariales que generen residuos especiales; y de temporalización de la extensión del reciclaje obligatorio en las diferentes islas.
INCIDENCIA EN EMPRESAS
Por su parte, el secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de la Unión Insular de CCOO, Mario Pérez, señaló que la gestión de residuos es “una fuente real de empleo”, y para ello cree necesario una campaña de mentalización destinada a las empresas y a la ciudadanía referida a la importancia del reciclaje.
Al mismo tiempo, incidió en que habría que hacer una campaña más concreta de cara a los empresarios para hacerles ver que la aplicación de estos sistemas de separación previa de residuos en los lugares de trabajo no debe suponer un detrimento de la calidad de la vida laboral, es decir, “las empresas deben reciclar pero no cargando de más trabajo a sus trabajadores, sino generando puestos de empleo”, concluyó.
