La Asamblea 7 Islas pide al Servicio Canario de Salud más personal para “asegurar” los procesos selectivos ordinarios y extraordinarios

La Asamblea 7 Islas, que representa a 14.000 trabajadores de los Grupos C, D y E del Servicio Canario de la Salud, ha exigido “de manera urgente un incremento de personal” a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud “para asegurar la gestión de los procesos selectivos extraordinarios y ordinarios”.

El colectivo de trabajadores ha resaltado en un comunicado que en estos procesos se convocan “más de 12.000 plazas de personal sanitario y no sanitario”, y estima necesario contar con más personal para cumplir con los plazos estipulados por el Estado a todas las comunidades autónomas para reducir la temporalidad en los organismos públicos.

Los trabajadores de los servicios centrales de recursos humanos de la sanidad pública canaria, ha dicho la Asamblea, “tienen el desarrollo de la mayor convocatoria de oposiciones que se ha hecho en Canarias, con más de 100 categorías entre personal sanitario y no sanitario” y una estimación “de 80.000 solicitudes para los 3 procesos selectivos que se convocan, que tienen que estar concluidos con la asignación de plazas en diciembre del 2024”.

Además, tienen “sobre la mesa” desarrollar “un concurso de traslado abierto y permanente que afecta a 37.000 trabajadores, firmado en mesa sectorial con fecha de inicio en enero del próximo año a esto hay que sumarle las listas de contratación abiertas”, para que “todo el que quiera trabajar en la sanidad pública pueda acceder a la lista sin tener que presentarse a unas oposiciones, como hasta ahora”, y que los que “están en ellas puedan incorporar cursos y tiempo trabajado”.

El colectivo cree que “no se pueden permitir demoras en el desarrollo de la OPE, como está ocurriendo con algunos plazos que se han tenido que modificar”.