TRIBUNALES
Una sentencia obliga al 1-1-2 a contratar más personal sanitario para sus recursos aéreos, según el sindicato CSIF
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha informado de una sentencia que obliga a la empresa pública Gestión para los Servicios de Salud y Seguridad de Canarias (GSC) a contratar más personal médico y enfermero de los recursos aéreos del 1-1-2 para cumplir con sus servicios.
Según informa el sindicato en un comunicado, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha consolidado la doctrina que se venía aplicando hasta ahora en el sector de las ambulancias y lo ha hecho extensivo al personal de recursos aéreos, fallando en contra de los intereses de la empresa.
El CSIF precisa que las horas de espera “no se podrán computar de forma diferente a las laborales” y, por tanto, formarán parte de la jornada de los profesionales.
El TSJC zanja la discusión al respecto tras explicar que, en este caso concreto, concurren las notas definitorias del tiempo de trabajo: la permanencia en el lugar de trabajo, la disponibilidad frente al poder de dirección del empleador y el ejercicio de las funciones laborales.
En los últimos meses CSIF-Canarias ha hecho preavisos de huelga en el 1-1-2 por distintos motivos, entre ellos la falta de personal. Con esta nueva sentencia, “se ahonda más en la cuestión, mostrándose de forma aún más objetiva la falta de personal de uno de los sectores más importantes para la salud y seguridad de toda Canarias”, afirma el sindicato.
El presidente del Comité de Empresa en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Lorenzo Galindo, se manifiesta “orgulloso de estar respaldados por las siglas de un sindicato de la profesionalidad de CSIF-Canarias, especialmente de sus servicios jurídicos, quienes han luchado por todos los empleados del 112 hasta el punto de recuperar derechos que llevaban sin reconocerse desde hace lustros, incentivando la formación de los empleados…”
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