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CCOO presenta una demanda de conflicto colectivo contra la adjudicataria de la limpieza en Liberbank

Está motivada por la "modificación sustancial" de las condiciones de trabajo de, al menos, más de 30 trabajadoras de las 80 que conforman la plantilla

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Sucursal de Liberbank.

La Federación de Construcción y Servicios de Comisiones Obreras de Cantabria ha presentado una demanda en procedimiento de conflicto colectivo contra Servicios Integrales de Limpieza Net, la nueva adjudicataria del servicio de Limpieza en Liberbank, ante la "modificación sustancial" de las condiciones de trabajo de, al menos, más de 30 trabajadoras de las 80 que conforman la plantilla.

En un comunicado, el sindicato ha tachado de "miserables e intolerables" tanto la forma como el fondo con el que ha sido comunicada la subrogación y la nueva jornada a la plantilla, compuesta exclusivamente por mujeres, a través de la aplicación de mensajería WhatsApp.

Según CCOO, las nuevas condiciones suponen la "modificación sustancial" de las jornadas de trabajo, que se han reducido de forma "drástica" y que eran "ya de por sí insuficientes" cuando la contrata la tenía Acciona, con casos en los que las afectadas en la nueva contrata pasarán a trabajar solo 30 minutos a la semana.

La reducción de la jornada de trabajo respecto de la que tenían reconocida por la anterior adjudicataria afecta, al menos, a las 31 mujeres que han presentado la demanda contra la nueva adjudicataria, con casos que, a juicio de CCOO, son "absolutamente deleznables", pues hay trabajadoras que pasan de trabajar 7 horas y 15 minutos a la semana a trabajar menos de dos horas. Además hay 13 mujeres cuya jornada semanal en Liberbank es inferior a tres horas.

"Si la situación ya era mala y precaria con Acciona, la nueva adjudicataria la recrudece y empeora aún más. Es vergonzosa la reducción de jornada impuesta ahora pues ya nos explicarán qué tipo de limpieza puedes hacer en media hora a la semana en una sucursal u oficina de Liberbank", ha señalado delegada de CCOO en el Grupo Net, Placi Soberón.

Según la sindicalista, Servicios Integrales de Limpieza Net "ha mostrado su nulo respeto hacia las trabajadoras pero Liberbank tampoco se queda atrás porque es injustificable que contraten los servicios de una empresa de limpieza que a todas luces se demuestra que no garantiza un buen servicio ni vela por las condiciones laborales de su plantilla".

En la demanda presentada queda constancia de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo porque la comunicación realizada por la empresa no se ha acompañado con la documentación necesaria para acreditar la causa, limitándose la empresa a exponer por escrito las medidas propuestas sin justificar documentalmente las causas alegadas o la necesidad de las medidas propuestas y acordadas.

Del mismo modo, en la demanda consta que la empresa no ha respetado ni el periodo de consultas establecido en el artículo 41 del Estatuto de Trabajadores ni el plazo mínimo de 15 días antes de poder hacer efectiva la decisión.

Otra denuncia

A las "precarias condiciones" que les ha impuesto el Grupo Net a las trabajadoras del servicio de Limpieza en Liberbank se suma "una nueva aberración" que ya ha sido denunciada por una de las trabajadoras ante la Inspección de Trabajo.

La denuncia está basada en los supuestos incumplimientos de la legislación vigente en materia de entrega de documentación en prevención de riesgos y por falsedad documental.

De este modo, en la documentación que remiten a las trabajadoras mediante WhatsApp, con un enlace al que tienen que acceder para firmar, se encuentra un test de prevención ya cumplimentado con las respuestas correctas; el documento de renuncia explícita al reconocimiento médico, sin dar opción a quienes sí quieran realizar el control de salud laboral, o el documento para acreditar que las trabajadoras han sido informadas sobre los riesgos existentes en su puesto de trabajo, cuando no ha sido así.

"Es inaceptable esta actitud de la empresa que comete, a sabiendas, importantes irregularidades que, como siempre, van en perjuicio de las limpiadoras", ha subrayado Soberón, quien ha criticado también que las limpiadoras no tienen por qué dar su WhatsApp o no tienen por qué tenerlo para acceder a la documentación a cumplimentar.

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