UGT asocia el descenso del paro en Cantabria a un empleo muy temporal y de difícil consolidación

UGT ha asociado en descenso del paro registrado en Cantabria en mayo (-3,6%) al inicio de la campaña de verano y asociado, una vez más, a un empleo “muy temporal y de difícil consolidación en el mercado laboral”.

Así lo ha valorado en un comunicado el secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, que ha recordado que casi un 95% de los contratos de trabajo registrados el mes pasado en Cantabria fueron temporales y en lo que va de año ya se acumula un 93,3% de contratos temporales, la tercera tasa de temporalidad más alta del país, sólo superada por Andalucía y Extremadura y la más elevada en estas fechas en la región desde el año 2002.

Ibáñez ha recordado que esta tendencia creciente del empleo temporal se agudizó en abril y en dos meses ya ha llevado a Cantabria a superar máximos históricos de la contratación eventual acumulada en los cinco primeros meses del año, “lo que incidirá en lo que ocurra en los meses posteriores y en que los niveles de protección social o de la cuantía media de las prestaciones por desempleo siga en mínimos históricos”, ha advertido.

En este sentido, el sindicalista ha subrayado que Cantabria mantiene una de las tasas de cobertura por desempleo más bajas del país, un 53,85%, más cinco puntos menos que la media nacional (59,12%), lo que “está directamente relacionado con esa proliferación de empleos muy temporales, de escasa cotización a la Seguridad Social y, subsiguientemente, con menos niveles de protección por desempleo”, ha incidido.

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria también ha alertado de que “un mes más”, el desempleo femenino disminuye a un ritmo muy inferior al masculino, “lo que confirma que el porcentaje de mujeres desempleadas crezca sin cesar y alcance ya casi el 57% de todos los desempleados de la región”.