Castilla y León cierra 2022 con un descenso del paro de un 5,26%, una bajada inferior a la media nacional del 8,6%

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 937 personas en diciembre y la cifra de desempleados en la Comunidad se mantiene por encima de la barrera de los 120.000 y se sitúa, en concreto, en 121.999, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro bajó un 0,76% en diciembre respecto a noviembre, séptimo peor dato del país, junto con Cataluña, e inferior que el descenso registrado en el resto de España donde cayó un 1,52%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país baja en 43.727 hasta situarse en un total de 2,83 millones. El paro cayó en casi todas las comunidades autónomas salvo en Navarra, País Vasco y La Rioja.

Y en comparación con diciembre de 2021, el paro registrado en Castilla y León descendió un 5,26% (6.770 desempleados menos), décimo mayor descenso del país. De hecho, en España el descenso superior, en concreto del 8,64% (el equivalente a 268.252 personas).

El paro cayó en diciembre en comparación con noviembre en casi todas las provincias, salvo en Palencia, donde subió un 0,45% (34 parados más), y en Zamora, donde creció un ligero 0,16%, lo que equivale a 16 parados más.

Por su parte, el mayor descenso del desempleo se ha registrado en Salamanca, con un 2,4% menos (481 desempleados menos), seguida de Segovia, con un 2,26% menos y 134 personas menos en las listas del paro, y Ávila, donde baja un 1,24% (121 parados menos).

El resto de las provincias se sitúan por debajo del descenso autonómico (-0,76%): León (-0,56%, 136 parados menos), Valladolid (-0,27%, 71 personas menos en las listas del Ecyl), Burgos (-0,24%, 38 parados menos) y Soria (-0,19%, seis desempleados menos).

Y en comparación con diciembre de 2021 el paro también cayó en casi todas las provincias de Castilla y León, salvo en Zamora, donde sube un leve 0,02% (dos parados más). El mayor descenso del desempleo se registra de nuevo en Palencia, con un 9,64% menos y 811 parados menos, seguida de Burgos (-6,51%, 1.115 desempleados menos), León (-6,44%, -1.661), Valladolid (-6,33% y 1.779 parados menos) y Soria (-5,30% y 176 parados menos).

Por debajo de la media autonómica (-5,26%) se sitúan Ávila, con un -4,57%y 460 parados menos; Segovia, con un -3,63% y 218 parados menos, y Salamanca, con un -2,77% y 552 desempleados menos.

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (121.999) se reparte del siguiente modo: Ávila, 9.615; Burgos, 16.004; León, 24.130; Palencia, 7.602; Salamanca, 19.401; Segovia, 5.788; Soria, 3.142; Valladolid, 26.318, y Zamora, 9.999.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en diciembre cayó en servicios (-1.401), colectivo de sin empleo anterior (-138) y agricultura (-29) y subió en construcción (542) y en industria (89).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 12.228 son extranjeros, 1,13% menos que en 2021, lo que supone 140 personas menos, y un 1,34% más que en noviembre, 162 en términos absolutos) se distribuye por sectores del siguiente modo: 86.214 en el sector servicios; 11.625 en el colectivo de sin empleo anterior; 10.242 en industria; 8.112 en construcción y 5.806 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 50.185 hombres y 71.814 mujeres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 4.765 frente a 4.358.

Cae la contratación

La contratación cayó un 15,4% en Castilla y León en el mes de diciembre de 2022, cuando se firmaron 46.196 contratos, 8.412 contratos menos en comparación con el mes anterior, inferior que el descenso nacional que ha alcanzado un -16,46% (234.366 contratos menos).

En concreto y según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press, Castilla y León registró el noveno mayor descenso porcentual de la contratación de las comunidades autónomas que cayó en todos los territorios, salvo en Melilla, que gana un 17,74%.

Y en términos interanuales la contratación cayó un 30,18% en Castilla y León (19.971 contratos menos que en diciembre de 2021), superior en este caso que la caída del 29,24% de media nacional y la octava mayor bajada del país que anota bajadas en todos los territorios con excepción de Ceuta (13,33%).

Por su parte, la contratación indefinida aumentó en términos interanuales un 99,45% en Castilla y León, que gana 6.907 contratos de este tipo, pero cae un 26,16% en comparación con el mes anterior, desde cuando pierde 4.907 indefinidos, peores evoluciones en ambos casos que la media que crece un 167,09% respecto a 2021 y cae un 24,56% respecto al mes anterior.

Afiliación a la Seguridad Social

El número medio de afiliados a la Seguridad Social en diciembre de 2022 en Castilla y León alcanzó la cifra de 940.479, un 0,88% más que en el mismo mes del año anterior, lo que supone una variación de 8.216 afiliados más, según los datos aportados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones recogidos por Europa Press. En España hubo un incremento de más del doble, en concreto del 2,38% .

De este modo, en las provincias de la Comunidad se registraron en el pasado mes de diciembre las siguientes cifras medias de afiliación a la Seguridad Social: Ávila (55.089), Burgos (149.719), León (162.806), Palencia (63.623), Salamanca (124.108), Segovia (63.201), Soria (40.342), Valladolid (222.294) y Zamora (59.296).

Pero si se compara la afiliación media de diciembre con la de noviembre número de afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León cayó en 1.859 personas, lo que en términos relativos supuso un descenso del 0,20%, cuando la media nacional creció un leve 0,06% con 12.640 nuevos afiliados. Castilla y León registra el sexto mayor descenso.