L'empresa Hewlett Packard (HP), que va plantejar una reestructuració interna basada en l'aplicació de l'article 41 de l'Estatut dels Treballadors -permet canviar unilateralment les condicions de treball i salarials en un període breu de temps-, ha mogut fitxa i ha comunicat als empleats que renuncia a reduir-los els salaris un 10%, tal com havia anunciat. Els sindicats i les assemblees de treballadors, però, mantenen la vaga indefinida.
Després de quatre dies d'aturada gairebé total en els serveis d'outsourcing i consultoria de la signatura, amb uns 2.100 treballadors cridats a secundar la vaga, la direcció de la multinacional ha comunicat mitjançant missatges interns la seva intenció de no rebaixar sous. Però al mateix temps manté bona part de les mesures que havia inclòs en el programa de reestructuració de l'empresa, que passen, per exemple, per atorgar-se la direcció la potestat de canviar la distribució de la jornada laboral anual i fixar el còmput d'hores de treball en 1.780.
Fonts laborals consultades, davant el nou escenari, s'han remès a la petició de retirada de l'aplicació de l'article 41. Així que, mentre això no passi, malgrat la concessió de l'empresa en matèria salarial, mantenen la vaga. Això sí, sotmetran a les assemblees de treballadors dels diferents centres d'Espanya la decisió final al respecte.
La vaga indefinida dels treballadors d'HP va començar dilluns passat, i el seu elevat seguiment per part dels treballadors ha causat malestar entre moltes de les empreses que tenen subcontractats els serveis a la multinacional americana. Caixa Bank, Gas Natural, Banc Santander i Renfe han mostrat en privat el seu malestar davant la situació creada, segons va avançar catalunyaplural.cat. En aquest sentit, han demanat a la direcció d'HP que eviti la continuació d'una protesta que podria posar en perill el funcionament dels sistemes informàtics d'aquestes grans empreses. L'alt nivell de competitivitat que es dóna en un període de crisi va fer témer que en algun cas es restringissin els contractes de servei amb la multinacional informàtica.
Sobre este blog
El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.
