“Récord absoluto” de empleo turístico en julio en Castilla-La Mancha

Durante el mes de julio hubo en Castilla-La Mancha 48.749 trabajadores de alta en la Seguridad Social en los epígrafes de Alojamiento Turístico, Restauración y Agencias de Viaje, lo que supone un 2,6% más que en el mismo mes de 2017. El crecimiento, destaca la Junta de Comunidades, es superior al correspondiente al conjunto de España (2,2%), y también más elevado que el de la mayoría de destinos de interior como son Aragón (1,6%), Extremadura (1,6%), La Rioja (1,4%), y Castilla y León (0,4%).

Sólo la Comunidad Foral de Navarra (3,1%) mejora el resultado de Castilla-La Mancha el mes analizado entre los destinos competidores directos. En este sentido, desde la Junta recalcan que la región es el quinto destino español con mejor evolución del empleo turístico durante el mes analizado. Esto no sólo se debe al registro de afiliados, que es el “más alto” para un mes de julio, sino que es un “récord absoluto” ya que supone cuatro meses de máximo histórico consecutivos para est sector en la región.

En el acumulado de los siete primeros meses de 2018 el crecimiento del valor medio de afiliados ha sido del 3,9%, ligeramente por encima del 3,7% correspondiente al conjunto del país. La marcha del empleo turístico constituye un muy buen indicador por el lado de la oferta del dinamismo de la demanda turística en la región en el presente ejercicio turístico 2018. Además,  hay 4.482 afiliados más a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha, lo que supone un incremento del 10,1% en tres años.