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En marcha un nuevo Plan de Empleo: la Junta inicia ronda de contactos con las cinco diputaciones

“Arrancamos la legislatura priorizando nuevamente las políticas dirigidas a la consecución de pleno empleo”, ha señalado la consejera de Economía

El Plan de Empleo que puso en marcha el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha beneficiado hasta la fecha a más de 79.300 personas

FOTO: JCCM

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El programa de Lanzaderas de Empleo, que desarrolla el Gobierno regional de la mano de la Fundación Santa María La Real, la Fundación Telefónica y los ayuntamientos de Azuqueca de Henares, Cuenca, Manzanres y Talavera de la Reina, ha celebrado el encuentro de las cuatro lanzaderas en funcionamiento en la región correspondientes a la sexta ronda del proyecto. En las seis rondas celebradas se han desarrollado 32 lanzaderas, en las que han participado 770 personas, de las cuales el 60% han mejorado su situación laboral.

Así lo ha avanzado en Toledo la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que también ha anunciado que el Gobierno regional ya ha iniciado los contactos con las cinco diputaciones provinciales para iniciar la tramitación del nuevo Plan de Empleo de contratación de personas desempleadas en colaboración con entidades locales y entidades sin ánimo de lucro. “Arrancamos la legislatura priorizando nuevamente las políticas dirigidas a la consecución de pleno empleo”, ha manifestado.

El Plan de Empleo que puso en marcha el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha beneficiado hasta la fecha a más de 79.300 personas.

Actividades realizadas

Las cuatro Lanzaderas que se han reunido este lunes comenzaron a finales de marzo y terminan a finales de agosto o inicios de septiembre y cuentan con 90 participantes.

Para dar muestra del cambio de actitud que han experimentado y su proactividad, los participantes han intervenido para explicar las actividades realizadas durante los primeros meses, como talleres de autoconocimiento e  inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Asimismo, han aprendido nuevas técnicas de comunicación, marca personal y  promoción profesional, así como de búsqueda de trabajo en el entorno digital.

En este sentido, han explicado también cómo se han distribuido las funciones y han creado varios proyectos  para hacer que su búsqueda de trabajo sea colectiva, organizada, más profesional y eficaz. De esta manera, mientras unos organizan una base de datos con sus perfiles profesionales, otros buscan ofertas de trabajo, otros alimentan su web y perfiles en redes para lograr mayor visibilidad y posicionamiento.

Las lanzaderas cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo dentro del programa operativo POISES.

Casos de éxito

Por último, han detallado que, fruto de esta nueva prospección laboral, del esfuerzo colectivo e individual, hay 30 integrantes que han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales: administración, logística, educación, sanidad, comercio, atención al cliente, construcción o agricultura, entre otros. De forma adicional, otro compañero se ha dado de alta como autónomo y ha puesto en marcha su propio negocio; y otros dos han optado por realizar Certificados de Profesionalidad con los que realizarán prácticas laborales.

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