Fiscalía investiga posibles contrataciones irregulares en Conselleria de Sanidad
La Fiscalía Provincial de Valencia ha abierto diligencias de investigación penal tras la denuncia del CSIF de posibles contratos irregulares en la Conselleria de Sanidad.
Según ha informado el sindicato este miércoles, la central sindical avisó de los casos del nombramiento del subdirector económico del Hospital de Llíria, que consideraba que podría tratarse de un “asesor encubierto”, o la contratación para una vacante del hijo de la subdirectora de Recursos Humanos de Conselleria.
CSIF ha recibido el escrito firmado por la fiscal jefe, Teresa Gisbert, en el que señala la incoación de diligencias de investigación penal y la designación de un fiscal instructor ante hechos que pudieran ser constitutivos de delito.
El sindicato trasladó a Fiscalía la realización de varios contratos por parte de Conselleria de Sanidad, entidad a la que ha apuntado que también le solicitó explicaciones “sin que hasta la fecha haya respondido”.
En el primer caso, CSIF trasladó la incorporación de una persona licenciada en Filosofía y sin trayectoria en función pública como subdirector económico del Hospital de Llíria.
Según ha explicado, la administración le firmó un contrato de alta dirección “a pesar de que apenas interviene en el departamento”. El sindicato avisaba en su denuncia de que “podía tratarse de un caso de asesor encubierto”.
El sindicato también pedía que se extendiera la investigación a la contratación como auxiliar de Salud Pública de un hijo de la subdirectora de Recursos Humanos, que está cubriendo una vacante “con la única experiencia previa de un contrato de apenas mes y medio de sustitución y sin concurrencia en una prueba de selección de candidatos”.
Contratos en la Fe
CSIF solicitaba que se ampliaran las pesquisas a la contratación, en La Fe y como técnico superior de higiene del trabajo, de una persona “que no estaba en la bolsa de esa especialidad y a la que se aplicó una mejora de empleo mientras cubría una baja, un hecho totalmente inusual”.
De igual modo, citaba el nombramiento directo de personal del departamento de salud Hospital Arnau-Llíria, “que permanece en sus puestos durante meses sin ni siquiera estar inscritos en la bolsa de trabajo”.
El sindicato recuerda que al llamado 'bolsín' “únicamente puede recurrirse para cubrir días sueltos de vacaciones o permisos por enfermedad en los que no se haya expedido el correspondiente parte de baja”.
El sindicato también trasladó a Fiscalía el anuncio de selección de personal para realización de tareas de actualización del entorno tecnológico en el que las juntas de personal “no han sido informadas y Conselleria tampoco ha recurrido a la bolsa de trabajo de instituciones sanitarias, en la que existe la categoría de informático, para cubrir esas plazas”.
La central sindical señaló, en su denuncia ante Fiscalía, que “lo expuesto evidencia que la decisión de seleccionar personal y las actuaciones llevadas a cabo para ello se han realizado al margen y obviando la normativa vigente”.
CSIF exigió hace un mes a Conselleria de Sanidad que realizara una investigación “minuciosa del procedimiento seguido en las contrataciones y de cualquier contrato en el que exista una sombra de irregularidad”.
Del mismo modo, planteó a Conselleria de Transparencia que se implicara en esa investigación como máximo organismo encargado de velar por la pulcritud de la gestión de la administración pública.
Sanidad lo niega
Al respecto, la Conselleria de Sanidad ha negado este miércoles irregularidades en los contratos denunciados por CSI·F en este departamento, y sobre los que la Fiscalía de Valencia ha abierto diligencias de investigación, ya que uno es provisional, otro es anterior a la toma de posesión del nuevo Gobierno en la Generalitat y el tercero está sujeto a ley porque existe una adscripción funcional que le faculta para llevar a cabo las funciones que realiza.
En el caso del subdirector económico del Hospital de Llíria, Sanidad explica que se encuentra desde enero de 2016 trabajando en la Conselleria de Sanidad “bajo la figura de la adscripción funcional, ratificada por la Intervención General, por lo cual no existe ninguna irregularidad”.
El tercer caso hace referencia a la mejora de empleo de una persona respecto a otra mientras cubría una baja en el hospital La Fe. Según Sanidad, esta persona es un técnico intermedio del servicio de riesgos laborales que está cubriendo “provisionalmente” la plaza de su compañero, el técnico superior, porque está de baja y es la persona que está a su cargo.
