Els aspirants als 451 llocs de treball d'Àpunt tenen deu dies naturals per a presentar la documentació

El Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, reunit en el centre de producció de programes de Burjassot.

4 de septiembre de 2017 13:19h

Els aspirants a treballar en Àpunt tenen deu dies naturals des del dilluns 4 de setembre per a presentar la documentació acreditativa. El procés de selecció es realitzarà a través de borses de treball que prevalen als extreballadors de l'antiga RTVV. De fet, la Unió de Periodistes Valencians impugnarà aquest procés en considerar-ho “excloent” per a la resta de treballadors que tinga la intenció de formar part de la nova ràdio i televisió pública valenciana. Aquest procés no és definitiu perquè una vegada arranca l'ens s'hauran de convocar les “oposicions” definitives.

Les borses que s'han publicat avui dimarts són el gruix de la plantilla que engegarà Àpunt. S'espera un al·luvió de sol·licituds malgrat que els treballadors que van superar el procés de selecció en 1989 poden aconseguir 19 punts dels 50 que es poden obtenir enfront dels zero que obtindria un recentment llicenciat. Es tracta de 451 ocupacions encara que des de l'ens públic han explicat que es contractarà en funció de les necessitats.

Les àrees i categories contractades són:

1. Auxiliar administratiu/a

2. Periodista/redactor/a

3. Redactor/a audiovisual ENG

4. SEO

5. Expert/a en xarxes i comunicació

6. Periodista expert/a en dades

7. Periodista esportiu/a

8. Periodista esportiu/a ENG

9. Productor/a informatius/programes

10. Productor/a executiu/a programes

11. Productor/a executiu/a d'emissions