Abengoa defiende que mantiene los compromisos contractuales con expatriados

Abengoa ha defendido hoy que cumple “rigurosamente” con la legislación laboral que se aplica a los trabajadores empleados en países extranjeros “ofreciendo todas las garantías para su traslado y retorno a su país de origen”.

Fuentes de la compañía han señalado a Efe que Abengoa mantiene los “compromisos contractuales” con los trabajadores expatriados después de que algunos medios hayan publicado que el grupo, en preconcurso de acreedores, se niega a abonarles el viaje de vuelta.

“En relación a los empleados de la compañía que hayan sido destinados a cualquier geografía, la compañía mantiene sus compromisos contractuales, ofreciendo todas las garantías para su traslado y retorno a su país de origen”, subraya Abengoa.

Abengoa presentó la pasada semana el preconcurso de acreedores ante su delicada situación financiera, afectada por un elevado endeudamiento -suma una deuda financiera de casi 9.000 millones de euros y más de 5.000 millones pendientes en pagos a proveedores-.

Fuentes financieras señalan que la compañía se enfrenta a problemas de liquidez a corto plazo, aunque la banca se muestra reacia a ofrecerle fondos hasta que revele el detalle de su deuda en las negociaciones que mantienen para la reestructuración del grupo.

Por otro lado, el sindicato brasileño Sintepav-BA aseguró ayer que el grupo español ha despedido a 2.300 trabajadores en el estado de Bahía, el 42,5 % de la plantilla en el país.

La compañía se limita a señalar que actualmente se encuentra en un proceso de reestructuración para salvaguardar el negocio en el marco del preconcurso de acreedores.