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Rajoy retoma mañana el diálogo social con patronal y sindicatos
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se reunirá mañana en La Moncloa con los responsables de CEOE y Cepyme y de los sindicatos UGT y CCOO para impulsar el diálogo social y debatir sobre salarios, empleo, pensiones pero también sobre la competitividad de las empresas y la economía en general.
Con este encuentro, al que están convocados los presidentes de la patronal CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Pepe Álvarez, el Ejecutivo y los agentes sociales pretenden poner de relieve la importancia del diálogo social en la recuperación económica.
Según han informado a Efe los sindicatos, en el encuentro UGT y CCOO plantearán a Rajoy un plan de choque para el empleo, la derogación de la reforma laboral y la necesidad de que crezcan los salarios, con una particular referencia al salario mínimo interprofesional (actualmente en 655,2 euros al mes) para situarlo en 800 euros en 2017 y en torno a los 1.000 al final de la legislatura.
Según fuentes sindicales, lo importante es ver si el Gobierno está en la tesitura de negociar y consensuar o si, por el contrario, se trata de un “escenario de cartón piedra con declaraciones evanescentes”.
Los sindicatos también llevará a la reunión la sostenibilidad del tema de pensiones, la defensa de los derechos laborales y la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para una renta mínima destinada a hogares sin recursos además de restablecer la prevalencia de los convenios sectoriales.
Por su parte, fuentes de la patronal han apostado por el diálogo social y la negociación colectiva “como uno de los caminos necesarios para futuras reformas y para consolidar la recuperación”.
Además, la patronal pondrá sobre la mesa temas que ya vienen abordando con los sindicatos en el marco del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), como los salarios y mercado laboral pero también cómo conseguir que las empresas españolas sean más competitivas.
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