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Un total de 273.000 mujeres con formación superior trabajan en Euskadi, un 68% más que en 2002
Para llevar a cabo este estudio, Randstad ha tenido en cuenta los datos del cuarto trimestre de la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística (INE) desde 2002 hasta 2019.
Según este análisis, durante el último trimestre de 2019 se registraron en Euskadi 273.000 trabajadoras con educación académica superior, lo que supone un 0,6% más que la alcanzada el año anterior (271.500). Desde 2002, año de comienzo del estudio, el volumen de trabajadoras con estudios superiores, ha crecido un 68,2%.
Por otro lado, la tasa de ocupación de las mujeres con formación superior en Euskadi ha sido del 92,9%, un punto porcentual menos que la tasa obtenida en 2018, cuando se registró una tasa de 93,9%, pero 2,6 puntos porcentuales por encima de la media nacional (90,3%).
En el conjunto estatal, se ha registrado 4.578.400 ocupadas con formación superior, un 5,1% más que la cifra registrada en 2018 (4,36 millones), el incremento más pronunciado desde 2005.
El análisis de Randstad también ha tenido en cuenta la empleabilidad de las ocupadas con formación superior según el lugar donde se encuentran las profesionales. La Rioja (94,6%), la Comunidad de Madrid (93,3%) y Navarra (93,1%), son las comunidades donde las trabajadoras con formación académica superior registran mayor tasa de ocupación, con porcentajes por encima del 93%.
A continuación se sitúan Euskadi (92,9%), Cataluña (92,8%), Aragón (92,4%), Cantabria (91,9%), Baleares (91,6%), Asturias (91,2%) y Castilla y León (90,4%), todas ellas por encima de una media nacional que coincide con la tasa de Galicia (90,3%).
En el lado contrario, con una tasa de ocupación menor a la media, se encuentran Canarias (88,1%), Comunitat Valenciana (87,6%), Castilla-La Mancha (86,2%), Andalucía, Extremadura (ambas con 86,1%) y la Región de Murcia (86%).
En términos absolutos Cataluña (885.100), la Comunidad de Madrid (844.200), y Andalucía (618.600) son las comunidades autónomas que cuentan con más ocupadas con educación superior. En total, las tres regiones representan un 50,6% del total de este colectivo de profesionales.
En el lado contrario, con el menor número de trabajadoras con educación universitaria se sitúan Asturias (104.500), Navarra (75.600), Extremadura (73.000), Cantabria (60.900) y La Rioja (33.400).
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