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Aprende a pilotar una entrevista de trabajo

El equipo de MotorHome Generación Encontrada grabando las entrevistas de trabajo. /Foto: Havas Worldwide

Te preparas para entrar en boxes, allí te esperan preguntas rápidas, algunas un poco duras para hacerte caer y descolocarte. Es fundamental que estés tranquilo para enfrentarte a tu primera entrevista de trabajo con éxito. Durante este mes un equipo de recursos humanos ha hecho sudar a unos 700 universitarios en los simuladores de Fórmula 1 que tiene Santander Universidades en los campus universitarios para aprender a pilotar, reconvertidos ahora en simuladores de entrevistas de trabajo.

Hasta hoy estará abierto en el campus de la Universidad Carlos III de Madrid para ayudar a jóvenes que nunca se han enfrentado a un proceso de selección a dar el salto al mercado laboral. Tras su paso por Córdoba, Valencia, Murcia y Madrid la iniciativa llegará la próxima semana a Burgos, sumando así unos 1.000 participantes.

En el Motorhome Generación Encontrada hay cuatro salas, tres dirigidas a realizar entrevistas simuladas y una cuarta enfocada a apoyo curricular, donde el alumno puede llevar su currículum en papel para que se le asesore. La entrevista se plantea de una manera real. El alumno elige entre dos empresas, una agencia de comunicación o una empresa tecnológica, y así antes de entrar puede hacerse un perfil de la empresa para la que está postulando y sepa cómo reaccionar.

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Entérate de qué hacer después de la universidad

Un joven se informa en la pasada edición del evento Entérate. / Foto: B4Work

¿Qué estudiar y dónde trabajar después de la Universidad? Esa pregunta que se hacen todos los jóvenes titulados tiene mil respuestas y para que no se te escape ninguna Entérate, el evento itinerante de orientación para los jóvenes, te desvela todas las oportunidades que tienes en tu ciudad. La tercera edición de este encuentro se celebra el próximo miércoles 29 de abril en el hotel Miguel Ángel de Madrid, de 10:00 a 18:30 horas.

Si has terminado la carrera y quieres estudiar un máster podrás informarte de la mano de las escuelas de negocio y universidades. Si por el contrario quieres encontrar tu primer empleo, unas prácticas o un voluntariado habrá empresas en busca de perfiles variados. Asimismo, podrás escuchar casos de éxito de personas con una gran trayectoria profesional y participar en talleres prácticos. En esta completa jornada podrás enterarte de todo lo que puedes hacer a partir de ahora y de cómo hacerlo. Sólo necesitas inscribirte a través de la  página web del evento y apuntarte a los talleres que más te gusten.

Tras dos ediciones muy exitosas en la capital, en las que han superado los 7.000 inscritos, este año regresan a Madrid con un enfoque centrado en la tecnología y el emprendimiento, consecuente con la demanda actual. Vodafone será una de las empresas que reclutará perfiles de ingeniería mediante dinámicas de grupo y también buscará candidatos la empresa financiera Ovb. Asimismo acudirán fundaciones y ONG como Médicos Sin Fronteras o la ONCE para hablar de voluntariado, una previa al empleo dónde se desarrollan competencias que te ayudarán después a conseguir un trabajo.

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Vídeos que guían tu camino

Equipo de la plataforma de orientación laboral Workinside. / Foto: Workinside

Hay decisiones que marcan tu camino y te empujan a estudiar una cosa en vez de otra. A lo mejor tú eres de los que empezaron derecho pero se cambiaron en segundo año a periodismo. O puede que tuvieras clarísimo que querías estudiar pero ahora que estás en el último curso te asalta la pregunta: ¿qué hago con mi vida? Eso mismo se preguntaron tres jóvenes sevillanos y descubrieron que les faltaban las respuestas. Entonces, Anabel Jiménez, graduada en Periodismo, Álvaro Checa y Pedro Fernández, ambos licenciados en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, crearon Workinside, una plataforma gratuita de vídeo que asesora académica y laboralmente a todo aquel que lo necesite.

“Puedes ver todos los grados universitarios que existen, contados por los propios estudiantes, y todas sus salidas profesionales, contadas por los propios profesionales”, explica Pedro Fernández, uno de los creadores del proyecto por el que acaban de ganar el décimo concurso de ideas de negocio de la Universidad de Sevilla, en la categoría de ciencias sociales y jurídicas. Su punto fuerte es descubrir las salidas profesionales que tienes al estudiar un grado o un máster determinado, ahí estaba para ellos el gran vacío de la orientación.

Esta herramienta va dirigida, por un lado, al chico que está en bachillerato y quiere acceder a la universidad y no tiene muy claro qué hacer, así como para el estudiante universitario de último año que tiene que ir pensando que especialización va a coger. Workinside muestra el mapa de posibilidades que tienes con dos simples preguntas: qué buscas y qué te interesa. A partir de ahí puedes bucear en la página descubriendo el camino que hay desde el grado universitario a la salida profesional o viceversa. La idea es que “en 6 ó 7 minutos que es lo que duran tres entrevistas puedas hacerte tu camino”, explica uno de los fundadores.

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A la caza de la aurora boreal

Varios jóvenes observan el espectáculo de la aurora boreal. /Foto: Miguel Ángel García-Magariño/Polar Raid Universitario

Los que la han visto aseguran que no hay nada más bello en la naturaleza. Un consejo: olvídate de la cámara de fotos y abre bien los ojos para disfrutar de este momento que se te quedará grabado. El espectáculo de las auroras boreales puso el broche de oro a la expedición universitaria Polar Raid 2015. “Fue lo que le faltaba al viaje para ponerle un 10”, asegura Elena Alonso, una de las participantes.

Esta Semana Santa unos 60 jóvenes, entre estudiantes universitarios, posgraduados y docentes cruzaron el Círculo Polar Ártico en busca de la aurora boreal. Durante ocho días este intrépido grupo recorrió los parajes europeos más salvajes, atravesando Finlandia, Noruega y Laponia hasta alcanzar el mítico Cabo Norte, desde el que se contempla la inmensidad del Océano Ártico. Esta expedición universitaria, organizada por la Asociación Regiones Polares con el apoyo de Universia, se creó hace tres años con el objetivo de acercar este tipo de expediciones al mundo universitario.

Acostumbrado a las nevadas y al viento cambiante la jubilación no le quitó las ganas de aventura a José María Jayme Bravo. Este coronel de infantería que creó el Grupo Militar de Alta Montaña y trabajó en la logística y la seguridad en las dos bases españolas en la Antártida aprovechó su jubilación anticipada para seguir su aventura. Esta vez, acompañando a jóvenes universitarios, docentes, investigadores hacia el Círculo Polar Ártico. “ Polar Raid no es una competición”, deja claro Jayme que explica que el objetivo de este viaje es ofrecer vivencias únicas, etapa a etapa.

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Sal a buscar trabajo sin moverte de casa

Imagen de la entrada de la Feria Mercado Laboral Virtual. / Foto: Feria Mercado Laboral Virtual.

Hace unos años imprimías tu currículum en papel y con tu mejor sonrisa te disponías a entregarlo en mano en el mayor número de empresas posibles. Ahora no necesitas imprimir 100 copias a color ni siquiera tienes que peinarte para enviar tu currículum. Ahora las ferias laborales también son virtuales. El pasado lunes se abrieron las puertas de la tercera edición de la Feria Mercado Laboral Virtual, organizada por la comunidad laboral Trabajando.com España y Universia. Este año la cita cuenta también con el patrocinio del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Banco Santander y Manpower Group.

Durante 10 días podrás pasear –sin moverte de casa- por los stands de unas 58 empresas para dejar tu currículum, inscribirte en más de 2.300 vacantes de empleo y charlar con los equipos de recursos humanos de las distintas compañías.

La tercera edición de la Feria Mercado Laboral Virtual que se celebra hasta el próximo 22 de abril consigue romper las barreras geográficas y así, vivas dónde vivas, podrás acudir a esta cita que ya se ha celebrado en siete países. ¿Qué necesitas? Una conexión a Internet y subir tu currículum al portal de empleo Trabajando.com España lo que te dará la oportunidad de acceder a ofertas de más de 220 portales de empleo de España, entre los que se encuentra el de Radio Televisión Española, El Economista, Expansión, Cámaras de Comercio, varios ayuntamientos españoles y universidades españolas.

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Cómo causar buena impresión en una entrevista de trabajo

Te acaban de llamar para acudir a una entrevista de trabajo. Ya has conseguido lo más difícil, así que ahora no vale dormirse. Debes prepararte antes del día señalado. Lo primero que tienes que saber es a qué se dedica la empresa y cuál es el puesto al que vas a optar. Por supuesto, debes conocer tu currículum al dedillo, por lo que debes recordar las fechas de tus anteriores trabajos y cursos para poder responder a las preguntas sobre tu trayectoria profesional sin mostrar dudas.

Debes afrontar la entrevista con tranquilidad y sobre todo con seguridad en ti mismo, confiado en tu valía e ilusionado por el trabajo al que optas. La primera impresión que causes en el entrevistador puede ser decisiva a la hora de conseguir o no ese empleo.

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Los 10 errores que debes evitar en tu currículum

La búsqueda de empleo es una tarea difícil y más en una época como la actual. Muchas veces mandas tu currículum a ofertas de empleo a las que se han postulado más de 800 candidatos, otras veces tienes suerte y sólo se han enterado 200 personas. Cuando no te llaman puede ser porque tu currículum ha sido de los últimos en ser recibido, porque no tienes la experiencia que te pedían o porque tenía fallos que han provocado que el equipo de recursos humanos no siguiera leyéndolo. Tu currículum en muchos casos es tu única tarjeta de presentación y lo primero que ve la persona que te entrevistará, por lo que tienes que ser muy cuidadoso y no olvidarte de revisarlo.

Debes saber que el equipo de recursos humanos no dedica más de 10 segundos a mirar un currículum a no ser que vea cualidades para seguir leyendo. Si el tuyo tiene algunos de estos fallos, lo más seguro es que no te dediquen ni siquiera esos 10 segundos para descubrir quién eres y qué puedes aportar.

Un buen currículum debe ser exhaustivo, concreto y sobre todo honesto, seguro que te pillan si dices que hablas inglés a la perfección o que tienes 3 años de experiencia como contable, cuando los números no son lo tuyo y a tu edad aún te cuesta hacer una regla de tres.

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Los rostros anónimos del éxito

Gisela Pulido en la portada de la página web de la campaña. / Foto: Hechos de Talento

Lo primero que dijeron fue que “estaban hartos de los españoles”, pero luego se demostró que era porque tenían más talento que ellos. La polémica campaña publicitaria que llenó las principales ciudades del mundo de carteles con el eslogan “Estoy harto de los españoles” ha pasado ahora a mostrar rostros con la frase “Españoles, hechos de talento”.

Provocar una reflexión sobre la imagen que tienen los extranjeros de los españoles y cómo se ven los españoles a sí mismos era el objetivo de la agencia creativa J Walter Thompson. Esta campaña, sin ánimo de lucro, valorada en ocho millones de euros, busca a los españoles más talentosos que triunfen en cualquier campo, tanto dentro como fuera de España.

Gisela Pulido, nacida en Barcelona en 1994, ha conseguido colgarse la medalla de campeona del mundo de Kitesurfing freestyle en nueve ocasiones. Ella es uno de los rostros desconocidos de esta impactante campaña de reputación social, creada por Clear Channel y la prestigiosa escuela de negocios ESIC. Además de Pulido se han unido otros españoles que destacan en sus respectivas actividades como: Jose Luis López Gómez, mejor inventor europeo de 2013; Alberto Morillas, perfumista del año por su trayectoria profesional en 2013; Xavier Carrillo, Premio FICOD a la innovación 2013; Rodrigo del Prado, director general adjunto de BQ, empresa tecnológica europea revelación y José Iriondo, Country Manager de 20th Century Fox Home Entertainment.

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Las mejores universidades del mundo, a golpe de clic

Algunos de los cursos disponibles en el portal Míriada X. / Foto: Míriada X

Ya puedes estudiar en las mejores universidades del mundo sin necesidad de desembolsar grandes cantidades de dinero ni de superar altísimas notas de corte. Tampoco tienes que madrugar, ni siquiera necesitas moverte del salón de tu casa. Eso sí, necesitas un ordenador con conexión a Internet y ganas de aprender.

Los cursos online masivos y gratuitos (Mooc, sus siglas en inglés) ofrecen educación abierta en Internet. A las plataformas Coursera y Udacity -impulsadas por la Universidad de Stanford- y EDX -gestionada por el Instituto Tecnológico de Massachusetts y la Universidad de Harvard-, se ha unido  Miríada X -impulsada por Universia, Banco Santander y Telefónica Educación Digital-.

La seña de identidad de Míriada X es el idioma, aunque muchas de las plataformas anglosajonas ya ofrecen algunos cursos en español. En 2012, Universia decidió apostar por esta nueva forma de docencia que había surgido en Estados Unidos, diferenciándose en la lengua, apostando así por el español y el portugués. La unión con Santander y Telefónica marcó el pistoletazo de salida del proyecto que se acogió con éxito, primero en las universidades españolas y después en el resto de Iberoamérica.

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El desparpajo tiene premio

Ganadores de la tercera edición de Jumping Talent. / Foto: Universia

108 universitarios se citaron el pasado jueves en Madrid con los equipos de recursos humanos de 12 multinacionales. La vergüenza tenían que dejarla en casa para participar en la tercera edición del concurso de talento Jumping Talent, organizado por Universia y Trabajando.com. El premio, tal y como contamos en un anterior post, es conseguir trabajo en Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloitte, Everis, Ford, Mediaset, KPMG, Psa Peugeot Citroën, Saint Gobain y Vodafone. A pesar de que se presente como un concurso, todos ganan, ya que la mayoría logra un contrato.

La mañana comenzó con una divertida dinámica de grupo, donde los jóvenes tenían que crear una campaña publicitaria en pocos minutos para las empresas participantes que ganó Amadeus IT Group. Aquí “te das cuenta del talento que hay en España”, comentaba Javier Caparrós, uno de los componentes del jurado. Al director general de Trabajando.com le sorprende que pese a la juventud de los chicos y chicas muchos ya tengan experiencias profesionales internacionales.

En la siguiente prueba, llamada La Voz –como el popular concurso televisivo- cada candidato debía contestar a una pregunta en menos de 15 segundos. Las empresas tocaban un pulsador para formar equipo para la prueba final y si más de una lo hacía, era el propio joven quien elegía a la empresa. “Es interesantísimo que no sean las empresas las que eligen a los candidatos sino al revés. Esto es lo diferencial, lo bonito, lo divertido, que cambia los procesos de selección”, aseguraba Caparrós.

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