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El paro baja en 127 personas en febrero en Cantabria

(Ampl) El paro baja en 127 personas en febrero en Cantabria

elDiario.es Cantabria

El número de parados registrados en las oficinas de empleo bajó en 127 personas en febrero, lo que supone un 0,28% menos que en enero, en línea con el descenso medio en España, que fue del 0,25%.

Además, hubo 5.770 parados menos en Cantabria, un -11,28%, en relación con febrero de 2016, el quinto mayor descenso por comunidades, y superior al del conjunto nacional que bajó un -9,68%.

De este modo, Cantabria cuenta con 45.629 desempleados en el primer segundo del año, ha informado este jueves el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en febrero en 9.355 desempleados respecto al mes anterior (-0,2%), su segundo mejor registro en un mes de febrero desde 2005, informó este jueves el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El volumen total de parados alcanzó a cierre del mes pasado la cifra de 3.750.876 desempleados y continúa en los niveles más bajos de los últimos siete años.

En Cantabria, en febrero, solo se incrementó el paro en el colectivo sin empleo anterior, con 111 personas más, mientras que descendió en el resto, básicamente en el sector servicios, con 119 desempleados menos, seguido de la construcción (-76), la agricultura (-37) y la industria, con seis parados menos.

Con todo, el sector servicios sigue aglutinando a siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 33.096 desempleados, seguido muy de lejos de la construcción (con 4.602 parados), la industria (3.650), el colectivo sin empleo anterior (3.514), y la agricultura (767).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el segundo mes del año eran mujeres, 24.265, frente a 21.364 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (42.353, respecto a 3.276 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (21.735 frente a 19.618), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.746 respecto a 1.530).

Extranjeros

Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en febrero en Cantabria 4.138 eran extranjeros, lo que supone 13 menos que en enero, un descenso del 0,31%, cuando de media nacional el paro creció un 0,65% en este colectivo.

Sin embargo, si se compara con igual mes de 2016, el desempleo entre este colectivo se recortó en febrero en la región un 6,8%, al contabilizarse 304 inmigrantes menos sin trabajo, por debajo de la media, donde se redujo un 10,1%.

La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.851 frente a 1.287 que proceden de estados europeos.

Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.664), seguido de la construcción (466), la agricultura (164) y la industria (159). Además, 685 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.

Contratos

El aumento del paro en febrero en Cantabria se acompañó del descenso de la contratación ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 14.629 contratos, 1.531 menos que en enero, lo que se traduce en una caída del 9,47%, con todo, inferior a la de España del 11%.

Respecto a febrero de 2016, se ganaron en Cantabria 972 contratos, un 7,12% más, superior a la ganancia media del 5,4%.

De los 14.629 contratos rubricados en febrero, el 8,8% fueron indefinidos (1.287) mientras que el resto, 13.342, tenían carácter temporal.

Así, los contratos indefinidos han caído mensualmente un 8,5% --el segundo mayor descenso por comunidades frente al repunte medio del 0,6%-- y han crecido un 2,4% en comparación con febrero de 2016, el incremento más tímido de las comunidades donde crecieron e inferior a la media que ascendió un 8,4%.

Los contratos temporales han caído un 9,5% en relación con el mes anterior --un 12% en España- pero han subido un 7,6% en comparación con febrero de 2016, más que la media (5,2%).

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