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CCOO alerta de que 2.400 dependientes en Cantabria no reciben prestación

El sindicato inicia una campaña para concienciar del "momento crítico" que vive un sector que atiende a 10.000 personas y que da empleo a cerca de 2.000 trabajadores

Aseguran que este "desequilibro" ha supuesto una peor atención a personas dependientes y retrasos en la concesión de las prestaciones a las que tienen derecho

Se pretenden simplificar y agilizar los trámites para solicitar prestaciones por dependencia

CCOO pone en marcha la campaña #ponemoscaraaladependencia. | Europa Press

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (CCOO) ha alertado de la situación de la dependencia en Cantabria, donde casi 2.400 personas valoradas no reciben prestación. Ante este hecho, el sindicato ha iniciado una campaña -#ponemoscaraaladependencia- para exigir al Gobierno central que "cumpla sus obligaciones y vaya incrementando su aportación" hasta equilibrar la financiación con las comunidades autónomas en un plazo máximo de cuatro años.

En nota de prensa, CCOO señala que se trata de acabar con una "lamentable situación" que se repite en todo el país y que, en Cantabria "se evidencia" con un dato del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) de febrero de 2019, según el cual 2.355 personas permanecían en esa fecha en lista de espera valoradas como dependientes pero sin prestación.

Para el sindicato, es fundamental el incremento de la financiación por parte de la Administración del Estado para equilibrar la financiación con las comunidades (80%) frente al 20% que aporta la Administración central.

A su juicio, este "desequilibro" ha supuesto una peor atención a personas dependientes y retrasos en la concesión de las prestaciones a las que tienen derecho, pero además "ha puesto sobre la mesa otra realidad", como es que las trabajadoras que desarrollan su actividad en este sector mantengan salarios "por debajo de los 14.000 euros anuales".

Además, destaca que se trata de un sector "altamente feminizado", con más del 90% de los empleos ocupados por mujeres, con unas condiciones laborales "muy precarias y con un alto índice de bajas laborales", donde los ratios de personal "son insuficientes para garantizar una buena atención a las personas dependientes".

Datos del sector

Según datos de CCOO, en Cantabria trabajan en este sector más de 2.000 personas repartidas en 91 centros. Por su parte, los beneficiarios atendidos por personal afectado por el convenio, según datos recogidos por el ICASS en septiembre de 2019, alcanza casi las 10.000 personas (9.902): 1.961 en teleasistencia, 1.302 en ayuda a domicilio, 1.916 en centros de día y 4.723 en residencias.

Para el secretario de Acción Sindical de la Federación, Carlos Ateca, la negociación del nuevo convenio colectivo, junto con una mayor financiación, "es vital" para revertir una situación que necesita una mayor inversión.

A su juicio, aunque el sector se ha profesionalizado, ello "no ha repercutido" en una dignificación del salario ni en unas buenas condiciones laborales. "De seguir así, será prácticamente imposible encontrar profesionales dispuestos a trabajar en este sector" y se producirá "un baile de personal" que supondrá "una degradación en la calidad asistencial a los usuarios", ha señalado, por lo que ve "básico" un incremento salarial.

Campaña 

Con esta campaña, CCOO quiere concienciar a la clase política, a las patronales del sector, a la ciudadanía y a las profesionales de que "estamos ante un momento crítico" y de que, o empiezan a revertirse estos problemas con "mayor inversión y financiación", o los efectos "podrán ser irremediables en un futuro cercano".

Los delegados de CCOO en el sector han mantenido una reunión para analizar la situación de la negociación del próximo convenio colectivo, cuya mesa negociadora está convocada para el próximo 11 de noviembre.

La propuesta de CCOO recoge una subida salarial media a tres ejercicios del 9%. "Si no aceptan este incremento de mínimos, nos veremos abocados a emprender acciones y movilizaciones más contundentes", ha advertido Ateca, que ha recordado al Gobierno que el sindicato "está abierto a reabrir el diálogo y abordar una regulación más acorde con las necesidades del sector" en la región.

En este punto, ha insistido en que el Gobierno de Cantabria debe contar con las organizaciones sindicales "si de lo que se trata es de regular unas condiciones que también afectan" a los trabajadores. Además, han solicitado reuniones con la patronal y el ICASS para expresarles las inquietudes del sindicato y compartir con sus representantes la problemática existente.

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