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El Gobierno valora el aumento de la contratación indefinida y de afiliación esta legislatura

Los directores generales de Trabajo y del SCE destacan el objetivo del Ejecutivo de disminuir el número de contratos temporales

Gobierno valora el aumento de la contratación indefinida y de afiliación esta legislatura

La directora general de Trabajo, Ana Belén Álvarez, y el director del SCE, José Manuel Callejo. | Natalia Rasillo

El Gobierno de Cantabria ha valorado el aumento de la contratación indefinida y el "buen comportamiento" de la afiliación a la Seguridad Social en la Comunidad Autónoma en esta legislatura, algo "especialmente positivo" teniendo en cuenta el contexto de crisis económica.

Ana Belén Álvarez, directora general de Trabajo, y José Manuel Callejo, director del Servicio Cántabro de Empleo (SCE), han expuesto y valorado los datos de paro registrado, contratación, afiliación a la Seguridad Social y cobertura de prestaciones relativos al mes de diciembre de 2018, así como la comparación interanual y desde el comienzo de la legislatura.

En este sentido, han destacado el aumento de la contratación indefinida "por encima" de la del conjunto del Estado, algo que cumple uno de los objetivos prioritarios de los Gobiernos de España y de Cantabria: disminuir el número elevado de contratos temporales de muy corta duración e incentivar los de duración indefinida.

De hecho, tal y como ha destacado Callejo, en Cantabria existe desde hace un año y medio una norma "de carácter abierto, permanente y continuo" para subvencionar a las pequeñas y medianas empresas los contratos indefinidos a tiempo completo, especialmente de jóvenes, mujeres mayores de 45 años y desempleados de larga duración, así como la trasformación de contratos formativos de jóvenes en indefinidos.

Como resultado, Álvarez ha destacado el buen comportamiento "sostenido y progresivo" de estas políticas, que ha dado como resultado 19.160 contratos a 31 de diciembre de 2018, frente a los 13.567 contratos en la misma fecha de 2015, con buenos datos en 2016 y 2017. Concretamente, entre 2015 y 2018 la contratación indefinida ha aumentado el 40,19 por ciento en Cantabria.

Respecto de los datos del paro conocidos este jueves, José Manuel Callejo ha señalado que han aumentado un 1,95 por ciento en diciembre, 718 personas, mientras que han disminuido un 2,47 por ciento en el último año, con 953 parados menos.

El número de personas en paro asciende actualmente a 37.553 personas, lo que hace que, según el director de Empleo, haya que "remontarse a diciembre de 2008 para encontrar una cifra más baja". Además, según ha destacado, en los últimos cuatro años el paro baja en 12.893 personas.

En los dos últimos años, tal y como ha explicado el director, en los dos últimos años el paro ha descendido en Cantabria en 6.466 personas, un 14,69 por ciento y, desde diciembre de 2015, en 11.909 personas, lo que supone un 24,08 por ciento.

El número de contratos indefinidos comunicados en diciembre es de 1.187, frente a 1.574 del mes anterior; representan el 6,81 % del total de la contratación (frente al 8,43 % del mes anterior).

PRESTACIONES

Por otro lado, la tasa de cobertura de prestaciones en Cantabria, referida al mes de noviembre de 2018 dada a conocer este 3 de enero es del 54,68 por ciento, aumentando desde el 52,23 por ciento del mes anterior, si bien sigue siendo inferior a la tasa de cobertura de nivel nacional, del 59,9 por ciento.

El número total de perceptores de prestaciones y subsidios fue de 18.479 personas, con un aumento desde los 17.168 del mes de septiembre.

Del total de perceptores 9.358 corresponden a la prestación contributiva (8.569 en octubre); 7.735 al subsidio de desempleo (7.169 en octubre); 1.377 a la Renta Activa de Inserción (1.389 en octubre) y 9 a la ayuda del programa Activa (42 en octubre).

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Por otro lado, la afiliación media a la Seguridad Social en Cantabria asciende a 215.128 personas, lo que representa un descenso mensual de 1.006 personas, un 0,47 por ciento.

En cuanto a la comparación interanual, durante los últimos doce meses se han creado en Cantabria 3.468 empleos netos, lo que significa un crecimiento del 1,64 por ciento, frente al repunte nacional del 3,06 por ciento.

Además, tal y como ha destacado la directora de Trabajo, en los dos últimos años la subida de la afiliación ha representado la creación de 9.436 empleos 4,59 por ciento.

Desde diciembre de 2015, el empleo neto creado asciende a 14.215; 7,08 por ciento. En cuatro años el empleo sube en 17.629 cotizantes (+8,93 por ciento).

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