El personal de la administración pública se recorta un 0,7% en un año en Cantabria

El descenso es más acusado, del 6,48%, en relación a julio del año pasado, con 2.340 personas menos, ya que entonces el personal al servicio de la administración pública en la región ascendía a 34.526.

El retroceso interanual más fuerte se ha producido en el personal de entidades que integran la administración local, que ha caído un 13,8% entre enero de 2015 y enero de 2016. En concreto, a principios de año trabajaban 5.500 personas, 880 menos que un año atrás.

En menor medida ha disminuido el personal que trabaja en Cantabria para la Administración General del Estado, que se ha recortado un -1,9%, pasando de 4.820 personas en enero de 2015 a 4.725 en enero de 2016, es decir, 95 personas menos.

En el lado opuesto, el personal al servicio de las administraciones de la Comunidad Autónoma ha crecido un 3,5%, hasta alcanzar los 20.235, lo que supone 699 más que en enero de 2015.

También aumentó el personal de la Universidad un 2,1%, con un total de 1.726 personas, 36 más que un año atrás.

ADMINISTRACIÓN DE CANTABRIA

El personal de la Administración de Cantabria se ha incrementado en todos los grupos encabezados por los docentes no universitarios, que han crecido un 5,4%, con 371 personas más, de modo que en enero de 2016 eran 7.223 los que pertenecían al mismo,

También ha crecido el personal de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, que lo ha hecho un 3,79%, al pasar de 7.951 en enero de 2015 a 8.252 en enero de este año, un incremento de 301 personas.

El personal al servicio de la Justicia ha incluido a 17 personas entre enero de 2015 y enero de 2016, cuando ascendía a 679.

El que menos ha crecido interanualmente, un 0,25% equivalente a 10 personas, ha sido el personal de la Administración General (consejerías y organismos autónomos), que a principios de ejercicio tenía 4.081 empleados.