La plantilla de Talleres Martínez pide al Gobierno que intervenga para evitar el cierre

Talleres Martínez, empresa ubicada en Guarnizo (Astillero) dedicada al sector de la automoción, cerrará y sus 37 trabajadores serán despedidos si Liberbank, uno de sus acreedores, no rebaja su pretensión de cobrar el 100% de la deuda, ante lo que la plantilla se concentrará el jueves, 10 de marzo, ante la sede del Gobierno de Cantabria para pedir al Ejecutivo que “medie” con la entidad.

Así lo ha anunciado, en rueda de prensa, el secretario general de CC.OO Industria Cantabria, Daniel San Miguel, que, acompañado por dos delegados de personal de la empresa, ha explicado que la empresa entró en concurso de acreedores el 30 de septiembre de 2014 y desde octubre de 2015 se encuentra en fase de liquidación.

Según San Miguel, varias empresas presentaron oferta por la empresa pero el juzgado aún no ha resuelto aún, si bien en ninguna de las propuestas se prevé cubrir el 100% de la deuda con Liberbank, que es de 2,7 millones, más otros 300.000 en intereses, lo que suman tres millones.

El secretario general de CC.OO Industria en Cantabria ha explicado que se llegó a ofrecer cobrar el 88% de la deuda, lo que suponían unos 700.000 euros menos que el total, pero Liberbank lo rechazó.

San Miguel ha señalado que en este tiempo la situación de la empresa se ha ido agravando y desde el pasado diciembre no se cubren los gastos ni el salario de los trabajadores una situación ante lo que la Administración concursal decidió preadjudicar Talleres Martínez a la compañía Gomur.

Hace unos día los administradores concursales de la empresa comunicaron a los trabajadores que este mes, hacia el 14 de marzo, presentarán un ERE de extinción para toda la plantilla y cerrarán la empresa para evitar que la deuda vaya incrementándose y la situación agravándose.

Ante esta situación, los trabajadores decidieron el pasado sábado en asamblea iniciar movilizaciones, la primera la del jueves, que se desarrollará de 11.00 a 15.00 hora,s ante la sede del Gobierno regional para pedir al Ejecutivo que “medie” con la entidad y consiga que reduzca sus pretensiones.

“Esperamos que nos reciba”, ha dicho el representante de CC.OO, que ha señalado que le pretenden pedir al presidente que “eche una mano” para resolver este asunto al igual que ha hecho con otras empresas con problemas. “Ellos (el Gobierno) siempre han actuado bien”, ha dicho el sindicalista.

En cuanto a Liberbank, el secreteria general de CC.OO Industria en Cantabria ha criticado la actitud de Liberbank, entidad que, según ha opinado, haya pasado de ser “el banco de todos los cántabros” a “especular”.  “Ya no es el banco de todos los cántabros”, ha dicho San Miguel.

Además, ha avisado de que, dado el empeoramiento de la empresa, actualmente solo se puede ofrecer a Liberbank cobrar entre el 60 y el 70 por ciento de la deuda.

Y respecto al ERE de extinción para toda la plantilla, ha explicado que, si se presenta, los trabajadores tendrán “muy poco” margen para la negociación y creen que cada trabajador será despedido con 20 días por año trabajado.

Una vez se presente el ERE, los trabajadores tendrán siete días para contar con un comité de negociación y, a continuación, se abrirán 15 días para la negociación propiamente dicha.