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La FVEM recurrirá la sentencia del Juzgado de Bilbao sobre la ultraactividad del convenio del Metal de Bizkaia
En un comunicado, la FEVM ha señalado que “la mayoría de las empresas vizcaínas del sector del Metal mantienen en la actualidad las condiciones pactadas en el convenio colectivo” y representan más del 80% de la industria siderometalúrgica vizcaína.
Asimismo, ha advertido de que la aplicación de la sentencia supondría “un retroceso inmediato” al salario mínimo obligatorio del año 2003, lo que se traduciría en “una deflación de los salarios actuales, con una reducción media del 32,5%”.
También conllevaría, según ha manifestado, la desaparición del complemento de incapacidad temporal en caso de accidente laboral, “inexistente en 2003”.
Finalmente, ha anunciado que recurrirá esta sentencia ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, porque entiende que “este tipo de decisiones judiciales obstaculizan la puesta en práctica de las modificaciones aprobadas en la reforma laboral, que dotan de un carácter dinámico a la negociación colectiva, opuesto al carácter estático que imponen este tipo de sentencias”.
