UGT pide a patronales vascas propuestas “realistas” y apuesta por subir sueldos entre el 1,8% y el 3%

Asimismo, ha instado a lo otros sindicatos mayoritarios a “apostar por la negociación colectiva, para que la recuperación económica llegue también a las familias”.

La secretaria de Acción Sindical e Institucional de UGT-Euskadi, Maribel Ballesteros, ha advertido que “desde que en enero firmáramos patronal y sindicatos vascos el acuerdo Interprofesional de estructura de Negociación Colectiva, no se ha avanzado en las mesas de negociación y sigue paralizada la mayoría de los convenios, principalmente los sectoriales”.

Según ha dicho, “hay que revertir esta situación en Euskadi y avanzar en la negociación y en la recuperación de la negociación colectiva”, y, para eso, “hace falta que las patronales se sienten a negociar con propuestas realistas”.

Los datos del IPC interanual dados a conocer este martes, tanto el estatal (1,9) como el de Euskadi (2%) “se sitúan por encima de la previsión de inflación final del Gobierno, fijada en el 1,5%”, ha subrayado, para añadir que, por eso, UGT Euskadi apuesta por una negociación colectiva “con incremento de los salarios, en una horquilla entre el 1,8% y el 3%”.

“No es un aumento disparatado, sino que se ajusta a criterios de moderación, teniendo en cuenta las previsiones de inflación para 2017, que sitúan la inflación media en el ejercicio por encima del 2%”, ha considerado.

Ballesteros ha afirmado que “para que la fase de crecimiento económico sea real, se debe reflejar en una mejora de la calidad de vida de los ciudadanos, deben crecer los salarios, las prestaciones y las pensiones por eficiencia económica, para favorecer el consumo y afianzar así el crecimiento económico y del empleo”. “Y para no continuar perdiendo poder adquisitivo, deben crecer por encima de la inflación”, ha concluido.