La Obra Social La Caixa renueva la colaboración con 7 entidades de Navarra para contratación de personas en riesgo

Incorpora Navarra está formado por: Cocemfe Navarra, Elkarkide, Fundación Gaztelan, Asociación Síndrome de Down Navarra, Fundación Ilundain Haritz-Berri, Secretariado Gitano y Cruz Roja Navarra (estas dos últimas entidades firman a nivel estatal).

Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros, ha informado la Caixa en una nota.

El citado programa tiene como principal objetivo “tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan”.

Durante el año 2017, el Grupo Incorpora Navarra facilitó un total*de 430 puestos de trabajo a personas en riesgo o situación de exclusión gracias a la colaboración de 164 empresas locales.

Además, Incorpora dispone desde el año 2016 de una línea de autoempleo, coordinada en Navarra por Secretariado Gitano, gracias a la cual se han creado 16 nuevas empresas en 2017. Mediante esta iniciativa, personas en riesgo de exclusión social con actitud y capacidad emprendedora que tienen ideas de negocio participan en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral, con la que pueden aumentar sus posibilidades de superar su situación de vulnerabilidad. Incorpora ha diseñado para ellos itinerarios personalizados y les ha facilitado formación y acompañamiento para que puedan desarrollar su plan de empresa.

LOS TÉCNICOS DE INSERCIÓN LABORAL, FIGURAS CLAVE

El técnico de inserción laboral es una figura esencial en el programa Incorpora. De él depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante, ha añadido La Caixa. En el caso de Navarra, se ha creado una red con 12 de estos profesionales.

La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que realizan los técnicos de inserción laboral se incluyen la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la colaboración de nuevas empresas con el programa, ha concluido.