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El Supremo EE.UU. verá el caso por cobertura anticonceptiva de la reforma sanitaria
El Tribunal Supremo de EE.UU. anunció hoy que estudiará dos demandas contra el Gobierno que preside Barack Obama por una norma incluida en la reforma sanitaria promulgada en 2010 que establece que las empresas deben ofrecer cobertura anticonceptiva a sus empleadas.
El Supremo escuchará los argumentos de ambos casos en marzo próximo y se espera una decisión en torno a junio.
Lo que el alto tribunal debe resolver es si una institución con fines de lucro puede negarse a ofrecer cobertura anticonceptiva a sus empleadas alegando objeciones religiosas.
Decenas de empresas han demandado al Gobierno por el artículo de la reforma sanitaria que obliga a la mayoría de los empleadores, con excepción de las iglesias y de organizaciones religiosas no lucrativas, a ofrecer anticonceptivos en los planes de salud para sus trabajadoras.
El Supremo estudiará la demanda presentada por la compañía Hobby Lobby Inc., con sede en Oklahoma y unos 13.000 empleados, que ganó procesos iniciados al respecto en tribunales inferiores.
El otro caso es una apelación presentada por la empresa Conestoga Wood Specialties Corp., basada en Pensilvania y que emplea a 950 personas.
Los magistrados deberán aclarar si una ley de libertad religiosa de 1993 puede ser usada para prohibir que el Gobierno obligue a una empresa a proporcionar cobertura anticonceptiva en los planes de salud para sus empleados si los propietarios de esa compañía se oponen por motivos religiosos.
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