Has elegido la edición de . Verás las noticias de esta portada en el módulo de ediciones locales de la home de elDiario.es.
Noticia de agencia

Noticia servida automáticamente por la Agencia EFE

Esta información es un teletipo de la Agencia EFE y se publica en nuestra web de manera automática como parte del servicio que nos ofrece esta agencia de noticias. No ha sido editado ni titulado por un periodista de eldiario.es.

Tribunal de la UE da la razón a España y anula unas oposiciones a eurofuncionarios

Tribunal de la UE da la razón a España y anula unas oposiciones a eurofuncionarios
Bruselas —

0

Bruselas, 9 sep (EFE).- El Tribunal General de la Unión Europea (TGUE) anuló este miércoles la convocatoria de unas oposiciones generales a la Comisión Europea (CE) que España e Italia consideraban discriminatorias al exigir a los candidatos, como segundo idioma, un buen conocimiento de francés, alemán o inglés.

La convocatoria de los exámenes, publicada en mayo de 2016, buscaba reclutar a cuadros medios (niveles AD7 y AD9) y jefes de equipos para labores de investigación sobre gasto de la UE, lucha contra la corrupción, aduanas, comercio tabaco y mercancías.

Entre los requisitos se precisaba que los candidatos, que de superar las pruebas entrarían en la lista de reserva para poder ser contratados por la CE y por la Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF), debían tener un nivel mínimo B2 de alemán, francés o inglés como segunda lengua, por ser los idiomas oficiales de trabajo de la Comisión Europea.

España e Italia consideraban que, al exigirse una de esas tres lenguas como primer idioma de los candidatos, el segundo debería de ser simplemente otra lengua oficial de la Unión Europea, como es común en el resto de oposiciones a eurofuncionarios.

En su sentencia de este miércoles, el Tribunal General declara que la limitación de la elección de la segunda lengua de los candidatos de una oposición a un número restringido de lenguas, excluyendo las demás lenguas oficiales, constituye una discriminación por razón de la lengua, en principio prohibida por el Estatuto de los Funcionarios.

La corte entiende que no está objetivamente justificado ni proporcionado que se aplique una excepción a la norma por la necesidad de incorporación inmediata de los futuros funcionarios.

El tribunal señala que ese y otros puntos que considera ilegales de la convocatoria afectan al conjunto de la misma y la anula en su integridad.

Pero agrega que de haberse producido ya alguna contratación esta debería mantenerse para respetar la confianza legítima de los candidatos a los que se haya ofrecido un puesto por estar en esas listas.

Etiquetas
stats