El paro bajó en 1.100 personas en el primer trimestre en Andalucía hasta los 621.700 desempleados, un 0,2% menos que el trimestre anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con la bajada del primer trimestre, se acumulan ya dos trimestres consecutivos de descensos en el desempleo en la región y la tasa de paro se sitúa en 14,66%.

Esta cifra de parados es la más baja en un primer trimestre desde 2008. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha bajado en el primer trimestre la mayoría de veces en Andalucía (13 veces) mientras que ha subido en 11 ocasiones, siendo el descenso del último trimestre la bajada más pequeña desde que hay registros.

En el primer trimestre se destruyeron en Andalucía 8.900 puestos de trabajo (0,2% respecto al trimestre anterior), llevando el total de ocupados a 3.617.900 personas, la cifra más alta de ocupación en un primer trimestre desde que hay registros.

Mientras, el número de activos se situó a cierre del primer trimestre en 4.239.600 personas en la región, tras reducirse en los últimos tres meses en 10.000 personas (0,24%).

En el último año el paro se ha reducido en 47.500 personas (-7,1%) en Andalucía y se han creado 141.800 empleos (+4,1%), mientras que el volumen de activos se ha reducido en 94.300 personas (2,3%).

Por sexos, en el primer trimestre el desempleo femenino bajó en 6.800 mujeres (-2%), frente a un retroceso del paro masculino de 5.700 parados (-2%). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 336.600 y la tasa de paro femenino en el 17,2%. Por su parte, 285.100 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 12,49%.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Andalucía aumentó en 3.900 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 32,39%.

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido subió en 12.900 personas en el primer trimestre en la región y el de temporales se redujo en 28.800 asalariado. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 3.056.000 personas, de los que 2.482.700 tenían contrato indefinido (el 81,24%) y 573.300, temporal (el 18,76%).

Mientras que el sector público generó 4.300 puestos de trabajo en Andalucía, un 0,65% más, hasta un total de 663.800 ocupados, el sector público destruyó 13.200 puestos de trabajo, un 0,44% menos, hasta un total de 2.954.100 ocupados.

El número de ocupados a tiempo completo se redujo en 5.400 personas en el primer trimestre (-0,17%) en la comunidad hasta los 3.147.300 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial disminuyeron en 3.600 (-0,76%), hasta sumar 470.600 personas.

Por sectores, el paro bajó en Servicios, 9.500 menos (-3,74%); Agricultura, 8.500 menos (-12,21%); Construcción, 200 menos (-0,88%), mientras que se incrementó en Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año, 15.600 más (+5,96%); Industria, 1.800 más (+12,24%).

“En Andalucía hay mucho talento femenino”. El acto de celebración del décimo aniversario del programa de Coca-Cola GIRA Mujeres que apoya e impulsa a emprendedoras a crear o potenciar su propio negocio empezó con la reivindicación por delante. Son palabras de Beatriz Codes, directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Coca-Cola Europacific Partners, que ponía en valor la importancia de Andalucía en este proyecto puesto que el 34% de las mujeres que participan en él está formado por andaluzas.

Más de un centenar de personas se han dado cita este miércoles para la citada conmemoración en la sede de la Cámara de Comercio, en Torre Sevilla. También ha habido lugar para el recuerdo, con un respetuoso minuto de silencio en memoria de la recientemente fallecida Olga Carrión, hasta ahora directora del Instituto Andaluz de la Mujer. Por su parte, Ana Mestre, vicepresidenta del Parlamento Andaluz, también resaltó la importancia de GIRA Mujeres y afirmó que era el resultado del esfuerzo, valentía y resistencia. “Este proyecto ha hecho posible que muchas mujeres pudiesen caminar un camino que no existía”, ha asegurado. 

Un proyecto que tiene presente, y también futuro. A nivel interno, Coca-Cola se ha propuesto que un 33% de plantilla esté compuesta por mujeres y que en los puestos de dirección haya un 45% de mujeres en 2030. “Tiene que ser una realidad si o si”, ha afirmado la directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Coca-Cola Europacific Partners. Por otro lado, Codes ha comentado las novedades que habrá en GIRA Mujeres para 2026, donde crearán dos itinerarios: una “ruta en compañía”, de carácter grupal, y una “ruta a tu medida”, individual, donde se tratarán las barreras existentes, la falta de autoconfianza, de educación financiera o temas de conciliación, además habrá formación en Inteligencia Artificial y tecnologías.

Un techo de hormigón

Tras la presentación se han celebrado mesas redondas para poner el foco en la reivindicación del papel de las mujeres, y que han sido moderadas por el periodista Juan Carlos Blanco. Ha habido tiempo para historias que nacen del emprendimiento, con la participación de Vanessa Muñoz, presidenta de la Asociación de Empresarias Sevillanas; Conce Macías, directora general de proyectos en AlmaNatura; María del Robledo Lechuga, finalista de GIRA Mujeres en 2020 con el proyecto 100porcienrural; o Pilar Ramos, directora de emprendimiento, innovación y comunicación de Andalucía Emprende.

Todas ellas han puesto el foco en la dificultad de emprender siendo mujer. “La falta de confianza o autoconfianza no te permite ver las oportunidades que tienes”, ha asegurado Pilar Ramos. Sin embargo, pese a las trabas que reciben, Vanessa Muñoz ha dicho tener claro que “el techo de cristal cada vez es más fácil de atravesar”.

La importancia de GIRA Mujeres es clave para superar estas barreras. Un claro ejemplo es el de María del Robledo Lechuga, que dejó de trabajar por su triple maternidad en solo tres años. No se terminaba de sentir realizada sin una ocupación, ha confesado, y el proyecto de GIRA Mujeres asegura que le dio “las alas para decir puedo”, además de sentir que “alguien” había creído en ella“. 

Una minoría que se hace notar

Otra de las mesas redondas ha abordado el papel de la mujer como líder, algo complicado en la sociedad actual debido a la falta de directivas y mujeres en cargos de responsabilidad. Para tratar el tema han estado Isabel Morillo, directora de El Correo de Andalucía, Prensa Ibérica; Mª Ángeles Cordero, presidenta de la Asociación para el Progreso de la Comunicación; Raquel Vega, 1ª teniente alcalde y delegada de Economía y Cultura del Ayuntamiento de La Rinconada; Mercedes Soriano, coordinadora provincial de Sevilla del Instituto Andaluz de la Mujer. 

La falta de confianza y autoexigencia son los puntos claves donde se denota el derrotismo de las mujeres para acceder a altos cargos, según se ha desprendido de esta charla. “Nosotras tenemos que trabajar en esa falta de confianza y no ser tan exigentes”, ha afirmado Ángeles Cordero. Por otro lado, la periodista Isabel Morillo ha reflejado su hartazgo alegando que le gustaría “no tener que estar reivindicando el papel de la mujer y su liderazgo”, mientras que Raquel Vega ha apostado por un tono más reivindicativo: “Yo ya pido perdón, no permiso”. Para concluir el debate, Mercedes Soriano ha puesto el foco en la conciliación y la corresponsabilidad para que haya paridad entre hombres y mujeres, “no solo en las tareas del hogar o de nuestros hijos sino en la de nuestros mayores”. 

El acto ha finalizado con una breve entrevista entre Beatriz Codes y Manuela Villena, directora de relaciones institucionales Bidafarma. En ella, Villena ha destacado que “hay una nueva forma de entender el liderazgo”, con aptitudes “que las mujeres aportamos de forma natural, como la empatía”. Además, ha mirado al pasado recordando su mayor desafío al aceptar la gerencia del distrito de Barajas en Madrid el 2012, en plena crisis económica. “Lo superé con escucha, responsabilidad, compromiso, trabajo, un gran equipo y teniendo capacidad de empatía; fue una de mis etapas más enriquecedoras”.

Villena también ha confiado en que en el futuro trajera cambios “principalmente en conciliación, donde hombres y mujeres podamos equilibrar nuestra vida personal”. “También en igualdad salarial, donde actualmente hay una desigualdad del 20%, y más mujeres en los puestos directivos. Hay que visibilizarlas, para que se genere un efecto multiplicador”. Por último, dejó un mensaje para todas las mujeres emprendedoras: “Todas somos válidas, hay que saber que estamos preparadas, todas dudamos de nosotras mismas, pero lo importante es que esas dudas no te frenen… Podemos con todo, la clave es la organización”.

Treinta imágenes para contar tres décadas de trabajo colectivo, empleo y transformación social en Andalucía. Así se presenta la exposición “Miradas al cooperativismo andaluz. 30 años, 30 fotos”, inaugurada por la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas (FAECTA) en Sevilla, una propuesta que recorre la evolución del cooperativismo andaluz a través del lenguaje visual.

La exposición, instalada en el Centro Cívico Hogar San Fernando, ofrece una visión actual y diversa del sector, combinando fotografía documental y mirada creativa para reflejar no solo la actividad empresarial, sino también a las personas, procesos e impacto social del modelo cooperativo en el territorio.

Durante el acto inaugural, el presidente de FAECTA, Luis Miguel Jurado, destacó que “el cooperativismo andaluz ha demostrado su capacidad para generar empleo estable, cohesión social y desarrollo territorial durante las últimas décadas, consolidándose como un modelo empresarial clave en Andalucía.

Pero además, es un modelo que pone a las personas en el centro de la economía, que reinvierte en el territorio y que resiste mejor los ciclos de crisis porque se basa en la cooperación, la participación democrática y el compromiso colectivo. Esta exposición quiere precisamente reflejar eso: que detrás de cada cooperativa hay historias de vida, de esfuerzo compartido y de futuro construido entre todos“.

El evento contó con la participación de representantes institucionales y del ámbito de la economía social, entre ellos Carmen Durán Barrantes, directora general de Trabajo Autónomo y Economía Social; Antonio Agustín Vázquez, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Sevilla; José Antonio Mesa, diputado de Izquierda Unida; y José Luis García Martín, teniente de alcalde del Área de Barrios de Atención Preferente, Derechos Sociales, Empleo, Familia, Igualdad y Asociaciones. Asimismo, asistieron Francisco Javier Roldán Toledo, presidente de la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas (FAECTA) en Sevilla, e Ismael Medina Claros, director general de la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas (FAECTA), reforzando la representación del tejido cooperativo en el acto.

Uno de los elementos destacados de la inauguración fue la presencia de una delegación de 20 diputados hondureños, que visitaron la exposición en el marco de un viaje institucional para conocer experiencias del modelo cooperativo andaluz, lo que subraya el interés internacional por el cooperativismo andaluz como referente de desarrollo económico y social.

La exposición es el resultado del trabajo conjunto de ocho empresas y profesionales del ámbito audiovisual, una por cada provincia andaluza, que han aportado su visión para construir un relato colectivo sobre el cooperativismo en Andalucía. Entre las entidades participantes se encuentran María Cariñanos González, La Pinza Producciones, MOWOMO, Intégrate Media, Five o’clock, Ciento Ochenta Grados, Mírame Almería y Haciendo Banda.

Cada una de las obras busca capturar no solo la actividad económica, sino también las historias humanas que hay detrás de las cooperativas: trabajadores, comunidades y proyectos que reflejan una forma distinta de entender la economía, basada en la participación, la igualdad y la gestión democrática.

La muestra podrá visitarse del 13 al 19 de abril en el Centro Cívico Hogar San Fernando de Sevilla, con acceso libre para el público.

Andalucía encabeza la bajada del paro en marzo al registrar 8.836 desempleados menos que en febrero, lo que supone un descenso del 1,5% y sitúa el total en 579.638 parados, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Con esta caída, la comunidad se posiciona como la que más contribuye al descenso del desempleo a nivel nacional.

Por provincias, el paro descendió en siete de las ocho provincias andaluzas, con Cádiz liderando la bajada (-2.352), seguida de Sevilla (-1.939), Málaga (-1.863), Granada (-1.187), Huelva (-1.021), Córdoba (-499) y Almería (-33). El desempleo solo aumentó en Jaén (+58).

En términos interanuales, el paro acumula una bajada de 63.584 personas, un 9,89% menos, consolidando la tendencia positiva del mercado laboral andaluz.

Por sectores, el desempleo descendió principalmente en Servicios, con 7.351 parados menos, seguido de la Construcción (-2.167) y la Industria (-527). En cambio, aumentó en Agricultura (+522) y en el colectivo Sin Empleo Anterior (+687). El sector servicios continúa concentrando la mayor parte del paro, con 402.338 desempleados.

El descenso del paro se dejó sentir en ambos sexos, aunque fue mayor entre las mujeres. Del total de desempleados, 356.643 son mujeres, tras una bajada de 5.746 (-1,58%), mientras que los hombres en paro se sitúan en 222.995, con 3.090 menos (-1,36%).

Por edades, el desempleo juvenil también registró una caída, con 442 parados menos entre los menores de 25 años, mientras que entre los mayores de esa edad el descenso fue de 8.394 personas.

A nivel nacional, el paro también bajó en marzo en 22.934 personas (-0,9%), hasta un total de 2,4 millones de desempleados, su nivel más bajo en este mes en los últimos 18 años. Andalucía, junto a Cataluña (-3.777) y la Comunidad Valenciana (-2.467), concentró buena parte de este descenso.

En cuanto a la contratación, en Andalucía se firmaron 292.542 contratos durante marzo, un 25,2% menos que hace un año. De ellos, el 42,7% fueron indefinidos (124.823), mientras que el 57,3% fueron temporales (167.719).

La implantación para la producción de hidrógeno verde avanza en Andalucía con el empuje de inversiones multimillonarias para que la comunidad desempeñe un papel crucial dentro de un sector energético que busca alternativas limpias, rápidas y, sobre todo, eficientes y competitivas. En la actualidad, el Gobierno autonómico apunta que hay 6.200 millones de euros movilizados en diferentes proyectos, entre los que el Valle del Hidrógeno Verde de Huelva cobra vital importancia, ya que soporta toda la cadena de valor y se da paso a la comercialización de la energía. Pero, ¿qué ocurre con su almacenamiento? Una alternativa que cobra cada vez mayor protagonismo consiste en las infraestructuras subterráneas, donde la Universidad de Sevilla y la Asociación para la Investigación y Cooperación Industrial de Andalucía (AICIA) localizan las áreas más idóneas en el sur.

El almacenamiento subterráneo es una de las líneas de innovación tratadas en el Congreso Europeo del Hidrógeno, que tuvo lugar en Fibes y en el que participó Miguel Antonio Peña, secretario de la Asociación Española del Hidrógeno (AeH2). Llega y explica con entusiasmo: entiende la divulgación como el primer paso para que la ciudadanía sea partícipe de este proceso que, si bien no verá de forma palpable, significará el logro de unos objetivos marcados a nivel europeo y mundial. Durante su estancia en Sevilla, recorrió los expositores de investigadores procedentes de más de 40 países en las que se mostraron las principales novedades de un sector imprescindible para la transición energética y en el que la innovación apunta hacia la preparación de combustibles en el sector aéreo y náutico o los derivados, como el amoniaco o el metanol verdes.

“La Unión Europea se refiere al valle de hidrógeno como una zona geográfica donde se integra toda la cadena de valor del hidrógeno, desde el almacenamiento, la distribución y hasta el uso final, por lo que es muy importante la inversión para que este recurso no se vaya a otro sitio”, detalla. En este sentido, España es una de las llaves para conseguir la neutralidad climática para 2050 y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 90% para 2040 en el continente europeo. En ese entramado, Andalucía goza de abundante espacio, horas interminables de sol y proximidad a los puertos estratégicos del Mediterráneo. “Esta tecnología ya es madura, ahora bien, por fin, comienza a ser comercial”, subraya, sobre todo al compararse con los combustibles fósiles.

La mirada internacional en China

El proceso para obtenerlo parece sencillo: se produce la electrólisis del agua —proceso en el que se separa el agua en oxígeno e hidrógeno—, utilizando electricidad generada exclusivamente a partir de fuentes de energía renovables como la solar o la eólica, por lo que su producción no genera emisiones de CO₂ a la atmósfera. Una tecnología que se remonta a comienzos de la II Guerra Mundial, recuerda el secretario de AeH2, pero los altos costes han impedido históricamente su desarrollo pleno y, con ello, que se haya generalizado de forma global.

“Es el quid de la cuestión: cómo se puede hacer para que los riesgos financieros sean más bajos”, por ejemplo, a través de las ayudas públicas que están dando las administraciones para lograr la independencia energética, más en un momento de inestabilidad internacional en el que un resquicio de autonomía puede inclinar la balanza. A ello, habría que añadir un marco jurídico estable: “Hay que evitar que ocurra lo que pasó con la fotovoltaica hace 15 años en España con el cambio de gobierno”. Por el momento, en el país hay proyectos con una capacidad de 43 GW para 2030, en vez de los 12 GW que había proyectado el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC), es decir, el volumen se ha casi cuadriplicado en apenas un lustro.

El posicionamiento en Andalucía también atrae la mirada internacional. Durante la gira realizada en China por el presidente autonómico Juanma Moreno se anunciaron diversos compromisos comerciales, como el aterrizaje de la compañía Hygreen y Coxanbegoa, invirtiendo 2.000 millones de euros en Huelva para el desarrollo de una plataforma industrial que fabrique y suministre sistemas de producción con capacidad de 1.000 MW de hidrógeno. Además, después del verano se construirá otra fábrica de electrolizadores y de baterías de litio en Málaga con una inversión prevista de 152 millones de euros. A todo ello, habría que añadir los proyectos de la petrolera Cepsa en 2023, cuando anunció un montante de 3.000 millones para la construcción de dos plantas en Palos de la Frontera (Huelva) y San Roque (Cádiz).

Cavernas de sal en Andalucía

La investigación científica es primordial para descubrir alternativas, mejorar experiencias o disipar las dudas en la materia. Muestra de ello fue cómo la Universidad de Sevilla presentó varios estudios a los asistentes, entre los que destaca el del almacenamiento subterráneo. El proyecto Fomento del almacenamiento de energía a gran escala en España: un análisis espacial de emplazamientos potenciales en cavernas de sal para el almacenamiento de hidrógeno, en el que participan Alfredo Iranzo, profesor del departamento de Ingeniería Enértica de la US, y Constantin Back, de la Asociación para la Investigación y Cooperación Industrial de Andalucía (AICIA), hace una cartografía del territorio andaluz para comprobar qué zonas serían las más propensas para instalar este tipo de infraestructuras.

“El hidrógeno es un gas con muy baja densidad y su almacenamiento es complejo: en pequeñas cantidades se hace a presión, pero en grandes cantidades, como cuando tenemos que incorporarlo al sistema energético, se vuelve complicado. Una de las alternativas son las cavernas de sal, donde Andalucía tiene muchísimas posibilidades”, resalta Iranzo en mitad de la nave, en la que ha estado estos días intercambiando observaciones, contactos y experiencias. Las prospecciones geológicas darán luz verde a que se construyan o no, pero antes, hay una serie de requisitos a cumplir para que sean viables desde el punto de vista económico: próximas la futura red troncal de transporte de hidrógeno y de gas natural, y cercanos a la costa.

“Hay un sondeo que muestra unas características perfectas para la creación de una caverna de sal en el norte de Jerez de la Frontera”, explica Back a su lado, de la que resalta su cercanía al Puerto de Algeciras o al propio Valle del Hidrógeno Verde que se construye en Palos de la Frontera. Este foco complementaría a las ubicadas en el norte peninsular, zona en la que se encuentran en la actualidad la mayor parte de las cavernas de sal. ¿Cómo se haría este proceso? El tamaño estándar de la infraestructura es de 500.000 metros cúbicos y, una vez localizado el punto fuera de las áreas de riesgo —como los núcleos urbanos o las áreas militares restringidas—, se inyectaría agua en el interior y se procedería a extraer la salmuera. Con la estructura hecha, se pondría la instalación de comprensión y, posteriormente, se inyectaría el hidrógeno. Con el ensamblaje hecho, comenzaría toda la operación.

El estrés hídrico

Un obstáculo que debe salvar la producción de hidrógeno verde es el estrés hídrico. En el caso del proyecto en el que está inmerso la Universidad de Sevilla y AICIA explican que para disolver un metro cúbico de sal se necesitan ocho metros cúbicos de agua. “Por eso es muy importante que estén ubicados cerca de la costa, porque así se puede bombear directamente hacia mar. Así, se podría utilizar el agua de mar para disolver la sal y devolver ese 99% del agua salada al mar”, consolidando así un circuito sostenible en el que apenas hay desperdicio.

Con respecto al estrés hídrico que sufre el entorno para la producción de hidrógeno verde, el secretario de AeH2 subraya que, en todo caso, siempre será menor en comparación a las energías fósiles. En base a los cálculos internos de la entidad, se ha comprobado que ir en coche desde Barcelona a Madrid requiere 219 litros de agua, mientras que un vehículo que utilizara esta energía solo requeriría 94 litros. Por otra parte, señala que de 8,5 hectómetros cúbicos de agua se generan 11,5 de hidrógeno convencional, mientras que con 7,5 hm³ se logran 8,5 de energía verde.

En comparación, Peña determina que las pérdidas de las redes de agua en las ciudades por su escaso mantenimiento o deterioro son “muchísimo mayores” de lo que se necesita para la tecnología del hidrógeno de cara a 2050. “El agua se recupera, al menos en el entorno más próximo”, de ahí, la importancia de que los valles de hidrógeno que están proyectados en el país dispongan de toda la cadena de valor, desde la producción hasta su consumo. Otra cuestión sería aprovechar las infraestructuras de las antiguas centrales térmicas de carbón o de otras plantas intensivas que hayan cesado su actividad, con el fin de reconvertir todo el armazón productivo. Una conversión en la que Andalucía ya se ha metido de lleno.

Las seis empresas ganadoras de los Iº Premios Andalucía TRADE a la Empresa Andaluza 2025 recibieron este miércoles sus galardones en un acto celebrado en el Teatro Central de Sevilla ante más de 450 invitados del mundo empresarial andaluz. Se trata de la cooperativa Dcoop, en la categoría de Trayectoria Empresarial; la compañía Pilatus Aircraft Ibérica, como proyecto inversor internacional, en la modalidad de Invest in Andalucía; la empresa Acesur (Aceites del Sur-Coosur), en la de Desarrollo Industrial; DHV Technology, en la categoría de Desarrollo Internacional; Biorizon Biotech, en la modalidad de Innovación y Transferencia de Conocimiento; y Cobiomic Bioscience, en la de Startup.

Los encargados de entregar los premios fueron la consejera de Economía, Hacienda y Desarrollo Social, y presidenta de Andalucía TRADE, Carolina España; Javier González de Lara, presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA); Javier Sánchez Rojas, presidente del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, Industria, Servicios y Navegación; Antonio Castro, director general de Andalucía TRADE; y Ana Requena, presidenta ejecutiva y CEO de Randstad España, y Medalla de Andalucía 2026.

Los premios Andalucía TRADE tienen carácter bienal, carecen de dotación económica y los galardonados han recibido una estatuilla, réplica de un león del Patio de los Leones de la Alhambra, que ha sido producida para la ocasión en mármol blanco de Macael por la empresa almeriense Cuéllar Stone. En palabras de la consejera y presidenta de Andalucía TRADE, “es un símbolo que une como ningún otro la fuerza y representación que este monumento andaluz tiene en el mundo con la gran contribución que las empresas realizan a la difusión de la marca Andalucía en España y el mundo”.

Andalucía TRADE (Agencia de Transformación y Desarrollo Empresarial de la Junta de Andalucía) desarrolla su actividad hacia las empresas andaluzas través de instrumentos para la financiación empresarial y servicios, que se articula en tres grandes ejes: el fomento empresarial, el desarrollo de negocio mediante servicios de alto valor añadido y la internacionalización de la economía andaluza, con el objetivo último de apoyar el crecimiento económico, promover la inversión, reforzar la proyección exterior y la atracción de inversión extranjera, y favorecer la innovación, la I+D+i y la transferencia de conocimiento.

300 candidaturas y 47 finalistas

Los premios empresariales organizados por Andalucía TRADE y cofinanciados con Feder, fueron convocados el pasado mes de septiembre y a lo largo de los meses posteriores han ido desarrollando un proceso participativo de presentación de candidaturas, elección de finalistas provinciales y ganadores, a través del trabajo de sus respectivos jurados. En este proceso, han contado con la especial colaboración de las Delegaciones de Economía, Hacienda, Fondos Europeos, Diálogo Social y de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía en las ocho provincias; las Cámaras de Comercio de cada territorio; el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio; la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y sus representaciones provinciales.

Estas entidades han ido participando en sus respectivos jurados: uno de carácter regional, que eligió a las seis empresas ganadoras, de entre las 47 finalistas seleccionadas previamente por los ocho jurados provinciales, a partir de las 300 empresas que presentaron sus candidaturas, requisito imprescindible para concurrir a estos galardones.

Junto a las entidades citadas, participaron como miembros de los jurados, de composición mayoritariamente privada, representantes de medios de comunicación provinciales y regionales y empresas de reconocido prestigio. 

Entrega y recogida de premios

El acto de entrega de los PREMIOS ANDALUCÍA TRADE EMPRESA ANDALUZA DEL AÑO 2025 se desarrolló con un ameno formato presentado de la periodista Desirée García-Escribano, en el que el público disfrutó de las actuaciones en directo del Trio Alfatu, compuesto por profesores del Conservatorio Profesional de Música Cristóbal Morales de Sevilla: Juan Campos (guitarra), Julia Gonzalo (piano) y María Bono (violín).

La consejera y presidenta de Andalucía TRADE fue la encargada de entregar los premios en las modalidades de Trayectoria Internacional e Invest in Andalucía. En la categoría de Trayectoria Internacional, fue Antonio Luque, presidente de Dcoop, quien recibió el galardón que reconoce a esta cooperativa malagueña, líder mundial de envasado y venta de aceite de oliva. Por su parte, el reconocimiento Invest in Andalucía lo recibió Victoria Vallecillos, directora de Pilatus Aircraft Ibérica, multinacional de origen suizo que ha creado una nueva planta de producción en la provincia de Sevilla, convirtiendo con ella a Andalucía en la única región del país con presencia de dos grandes fabricantes aeronáuticos, fortaleciendo su papel en el conjunto de esta industria en España y Europa.

En la categoría de Desarrollo Industrial fue Javier González de Lara, presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), quien hizo entrega del premio a Gonzalo Guillén, director general de Acesur (Aceites del Sur-Coosur), empresa de Jaén con gran implantación también en Sevilla y una de las compañías líderes en envasado y comercialización de aceite de oliva.

Asimismo, Javier Sánchez Rojas, presidente del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, fue el encargado de entregar el premio al Desarrollo Internacional a Ismael Sánchez, director de Desarrollo de Productos de DHV Technology, empresa malagueña de alta tecnología que está especializada en el diseño, fabricación y cualificación de soluciones avanzadas de potencia para el sector espacio.

David Iglesias, CEO de Biorizon Biotech, firma reconocida en la categoría de Innovación y Transferencia de Conocimiento, recogió el galardón de Ana Requena, presidenta y CEO de Randstad, y Medalla de Andalucía 2026. Esta multinacional biotecnológica con sede en El Alquián (Almería), está reconocida como pionera mundial en desarrollo de bioestimulantes y bioplaguicidas de origen natural a partir de microalgas, y de bacterias y extractos botánicos.

Por su parte, Antonio Castro, director general de Andalucía TRADE, fue el encargado de entregar el premio en la modalidad de Startups a Carlos Pérez Sánchez, fundador y CEO, y Clementina López Medina, fundadora y directora Médica de Cobiomic Bioscience S.L. (Córdoba). Esta startup fundada en 2022 como spin-off de la Universidad de Córdoba y el Instituto Maimónides de Investigación Biomédica (IMIBIC), nació con la misión de trasladar la investigación biomédica a la práctica clínica. La firma se centra en el desarrollo de herramientas diagnósticas y predictivas basadas en biomarcadores moleculares, integrando inteligencia artificial para impulsar la medicina personalizada, con especial énfasis en las enfermedades inflamatorias crónicas. 

Seis categorías

Según se recoge en las bases de los premios, los méritos que reconocen cada categoría son: 

-       Innovación y Transferencia de Conocimiento: para empresas que destacan por su capacidad para desarrollar soluciones innovadoras en los últimos cinco años. Se considera la colaboración con universidades, centros de investigación u otras entidades que impulsen la competitividad, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico.

-       Desarrollo Industrial: dirigido a las firmas que hayan destacado por su contribución al crecimiento y fortalecimiento del sector industrial. Se valora la creación de empleo, el impulso a la economía local y el liderazgo en desarrollo de infraestructuras industriales.

-       Startups: esta modalidad premia a las startups más innovadoras y prometedoras que, con visión y audacia, han logrado destacar en sus primeros años de actividad. Se valora la creatividad, el potencial de crecimiento sostenible y la capacidad de resolver problemas mediante soluciones disruptivas.

-       Desarrollo Internacional: reconoce a las empresas que han destacado en su proceso de expansión y consolidación en mercados internacionales.

-       Invest in Andalucía: premia a empresas extranjeras que hayan realizado inversiones significativas en Andalucía, contribuyendo al desarrollo económico local.

-       Trayectoria Empresarial: este galardón homenajea la labor de empresarios, empresarias o empresas que han demostrado una trayectoria ejemplar a lo largo de los años, consolidándose como referentes en su sector. Se reconoce su visión estratégica, capacidad de adaptación, innovación constante y compromiso con la excelencia.

 Reconocimiento empresarial

Los Premios Andalucía TRADE son de carácter bienal, reconocen los méritos de las empresas y ponen en valor su contribución al progreso económico de Andalucía, sin importar su tamaño, sector, o forma jurídica. Se trata de galardones honoríficos, que carecen de dotación económica y tienen como objetivo impulsar el conocimiento y reconocimiento de las empresas andaluzas que crean riqueza y empleo en la comunidad, a través de la innovación y la proyección internacional.

Además de a las ganadoras regionales, en el acto se reconoció el papel de las 47 finalistas, quienes reciben, igualmente, un diploma acreditativo de su condición. Tanto las unas como las otras, se beneficiarán de las acciones de comunicación que viene organizando Andalucía TRADE para poner en valor su actividad ante la sociedad. Igualmente, pueden usar la leyenda Finalista o Ganadora de los premios Andalucía TRADE 2025, junto con el logotipo de los premios.

Los objetivos del Premio se encuentran plenamente relacionados con el Programa Andalucía Feder 2021-2027 que, en el ámbito del Objetivo Político 1 ´Una Europa más competitiva e inteligente, promoviendo una transformación económica innovadora e inteligente y una conectividad TIC regional´.

En plena carrera global por los minerales que sostienen la transición energética, Andalucía vuelve a situarse en el centro del debate sobre el impacto de la minería y la necesidad de compatibilizar desarrollo económico y protección del territorio. Habiendo sido escenario del mayor desastre ecológico de España, la rotura de la balsa minera de Aznalcóllar en 1998, y estando a la cabeza en el sector, la tensión se redobla. Lo plasmaba hace unas fechas la presentación de un estudio de nueve investigadores de las universidades de Sevilla, Cádiz y Granada, publicado en la revista Integrated Environmental Assessment and Management, que revela la contaminación del estuario del Guadalquivir por dos minas pendientes de reapertura: Cobre las Cruces y Los Frailes.

Pero cierto es también que otro estudio, de la Asociación de Investigación y Cooperación Industrial de Andalucía y el departamento de Ingeniería Química y Ambiental de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Sevilla, tras analizar 13.000 datos de agua, 3.500 de sedimentos y 900 de biota, determina que no se han producido alteraciones significativas. “Son datos de entidades acreditadas, como la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, universidades y centros de investigación, con los que se ha determinado que los valores elevados se corresponden con elementos vinculados a la agricultura y urbanos, no a la actividad minera”, defiende Enrique Delgado, presidente de la Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero‑Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (Aminer).

Todo esto se produce en un contexto de renacimiento de la minería. Las estadísticas del Ministerio para la Transición Energética y el Reto Demográfico revelan un incremento de casi el 50% en el empleo en este sector en la última década. Si en 2014 el empleo vinculado a la minería en Andalucía era de 5.288 personas, en 2024 se ha situado en 7.925, lo que supone el 26,2% del total nacional. De hecho, Andalucía, Galicia, Cataluña y Castilla y León concentran más del 61% del empleo minero. Un reducido número de comunidades autónomas agrupa una parte muy significativa de las explotaciones. Andalucía encabeza el ranking con 479 explotaciones, seguida de Castilla y León (405), Cataluña (355), Castilla-La Mancha (275) y Galicia (206). Desde Aminer destacan, asimismo, la capacidad de arrastre del sector: por cada puesto de trabajo directo en minería se crean aproximadamente tres empleos adicionales en industrias auxiliares.

Andalucía se consolida, pues, como el principal polo minero de España, ya que lidera también el valor de la producción extractiva, sobre todo por su peso en la metálica, donde destacan proyectos como Cobre las Cruces, en la provincia de Sevilla, y Minas de Aguas Teñidas, Sotiel Coronada Mine, Magdalena Mine y Minas de Riotinto, en Huelva. “Andalucía, que fue clave en la minería del siglo pasado, lo sigue siendo en un momento de resurgimiento, porque alberga reservas importantísimas, sobre todo en la Faja Pirítica Ibérica, que concentra alrededor del 90% de la producción nacional de metales”, sentencia Enrique Delgado.

Primer mapa de minerales críticos

La reactivación tuvo un punto de inflexión hace unos tres lustros, cuando el aumento de los precios del cobre y otros metales devolvió la viabilidad económica a varios proyectos. Este impulso permitió recuperar parte del empleo perdido en décadas anteriores y reactivar la economía de antiguas comarcas mineras, al tiempo que el sector debía adaptarse a estándaresambientales y de seguridad mucho más exigentes. Con ello, la Faja Pirítica Ibérica volvió a consolidarse como uno de los principales polos mineros de Europa, especialmente en cobre.

En este sentido, la Unión Europea ha identificado 34 materias primas críticas para garantizar su autonomía energética y tecnológica, de las cuales 17 han sido declaradas estratégicas. España, y Andalucía en particular, cuenta con una posición relevante en algunos de estos recursos. Es la segunda productora de cobre en la UE, y Granada, la única de estroncio, cubriendo prácticamente el 100% de las necesidades del continente y alrededor del 35% de la producción mundial. De hecho, Andalucía concentra aproximadamente la mitad de las explotaciones españolas que producen materias primas para tecnologías clave, como baterías de vehículos eléctricos, teléfonos inteligentes, paneles solares o turbinas eólicas. En total, alberga 10 de las 21 minas del país en las que se extraen estos recursos.

En paralelo, se trabaja para identificar nuevos recursos. El Instituto Geológico y Minero de España (IGME‑CSIC) lleva años colaborando con la Junta de Andalucía en la elaboración de un mapa de minerales críticos y tierras raras. Este trabajo ha permitido identificar áreas con potencial geológico donde podrían desarrollarse futuras investigaciones, convirtiendo a Andalucía en la única comunidad autónoma que dispone actualmente de una cartografía específica y donde “se han podido identificar hasta 22 materias primas fundamentales”, según apunta Enrique Delgado.

El contexto político también parece alinearse con esta nueva etapa del sector. Recientemente, el Consejo de Ministros aprobó el primer Plan de Acción para la Gestión Sostenible de las Materias Primas Minerales 2026-2030. Se articula en torno a cuatro grandes ejes: autonomía estratégica, impulso industrial, economía circular y sostenibilidad ambiental. E incluye, además, el primer Programa Nacional de Exploración Minera en medio siglo.

Mayores exigencias ambientales y laborales

“Más allá del incremento del número de operaciones mineras, empleo o generación de riqueza, la principal evolución en estos años ha sido la modernización de un sector que se esfuerza por ser seguro y sostenible sin dejar de ser competitivo. Para ello, la minería lleva años apostando por la innovación para alcanzar procesos más eficientes, implantando tecnologías respetuosas con las personas y con el entorno, una creciente digitalización y un firme compromiso con los más altos estándares ambientales y de calidad”, detalla el presidente de Aminer.

Pero ¿por qué sigue siendo una apuesta tan polémica? “En parte responde a una percepción todavía asociada a la minería del pasado. La realidad hoy es muy distinta: se desarrolla bajo una normativa ambiental y de seguridad muy exigente y con controles rigurosos que nos están permitiendo cuidar del medio ambiente e incluso reparar daños de otras épocas. La transición energética, la electrificación o el desarrollo de nuevas tecnologías limpias requieren minerales como el cobre o el níquel. Por tanto, si queremos avanzar hacia ese modelo energético, descarbonizado y digital, conducir coches eléctricos o tener placas solares, necesitamos la minería. Por no hablar de si pretendemos seguir usando móviles, ordenadores, sistemas de inteligencia artificial o datos que nos permitan desarrollar las smart cities, poner satélites en órbita o volar en aviones. La cuestión por tanto no es minería sí o minería no, la pregunta es qué tipo de minería”, incide.

“Si tuviera que destacar un cambio claro en los últimos años, sería la incorporación de tecnología y sistemas de control ambiental cada vez más avanzadosa. Hoy las explotaciones trabajan con herramientas de monitorización, digitalización de procesos y sistemas de gestión del agua que permiten operar con un mayor control y con menores impactos sobre el entorno. Se suma un avance importante en economía circular, con proyectos orientados al aprovechamiento de residuos mineros y a la recuperación de materiales. Son ejemplos claros de cómo el sector está evolucionando para desarrollar su actividad con cada vez más garantías”, concluye Enrique Delgado.

Los riesgos constatados por expertos

Jesús Manuel Castillo, catedrático de Ecología en la Universidad de Sevilla, lidera el estudio que se mencionaba en el primer párrafo: “Llevamos trabajando en ecotoxicología, fitorremediación y ecología de estuarios desde los años noventa. Principalmente, en el estuario de los ríos Tinto y Odiel, altamente contaminado con metales desde el siglo XIX. Cuando nos enteramos que se producían vertidos de metales en el Guadalquivir, quisimos investigar para poner esta información al servicio de la ciudadanía, como empleados públicos que somos”, apunta.

Subraya que este asunto no es una cuestión de opinión: “La realidad es que los sedimentos del estuario del Guadalquivir están altamente contaminados con metales desde por debajo de La Puebla del Río hasta la presa de Alcalá del Río, y estas altas concentraciones están provocando efectos ecotóxicos demostrados en experimentos de campo y laboratorio”. De igual modo, “la desembocadura del Guadalquivir presenta concentraciones relativamente altas de zinc y arsénico”.

Por otra parte, insiste en que debería haber normas de calidad ambiental para metales en los sedimentos en España, igual que las hay para las aguas. “Los metales se acumulan principalmente en los sedimentos, en el fondo de los ecosistemas acuáticos, no en las aguas”, aclara.

Todos estos datos están publicados “en revistas internacionales de impacto y han pasado por revisores y editores”, matiza el experto, quien agrega que, además, la acción de Cobre las Cruces y las características de su efluente “se relacionan con la contaminación de metales en los sedimentos del estuario interior, y los albures bioacumulan metales, especialmente plomo”. En cambio, recalca, “los informes de Cobre las cruces no pasan por revisores, ni editores, no se publican en revistas especializadas y son muy pobres a nivel científico”.

Entonces, ¿es compatible la protección ambiental con la actividad minera? Entiende que depende de muchos factores. “En el caso de los vertidos mineros al Guadalquivir, tal y como están planteados, no son compatibles ni con la protección ambiental, ni con multitud de actividades socioeconómicas como la pesca, la agricultura la ganadería y el turismo, asociadas al estuario, ni con una buena salud pública. Esto no es sólo un conflicto entre puestos de trabajo de las minas y la conservación ambiental”, asevera.

Sobre este estudio, Enrique Delgado remarca que “merece ser analizado con respeto, pero también es importante recordar que la minería en España está sometida a controles muy estrictos y a evaluaciones ambientales muy rigurosas, y que el sector se esfuerza no sólo en cumplirlos, sino en mejorarlos, para alcanzar los más altos niveles de excelencia ambiental”. Recuerda también que tras estudiar distintas denuncias contra la mina de Aznalcóllar, “el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha avalado las autorizaciones del proyecto, confirmando la validez de los procedimientos técnicos y administrativos seguidos”.

¿Para la transición ecológica o para armamento?

Por su parte, Antonia Herrero, doctora en Biología y presidenta de la asociación Salvemos el Guadalquivir, considera que “la minería, en cualquiera de las modalidades desarrolladas hasta ahora, es un proceso enormemente disruptivo del terreno donde opera, en el que deja profundas alteraciones, y siempre genera enormes cantidades de derivados potencialmente tóxicos que provocan contaminación de suelos y cursos de agua, con los consiguientes efectos negativos, a veces devastadores, sobre las actividades económicas, el acceso al agua y la tierra, e incluso la salud”.

Cree que “hasta cierto punto, y sólo en parte, los efectos de los pasivos mineros se podrían paliar aplicando tecnologías de depuración más eficaces, que generalmente no se utilizan porque, al suponer un mayor coste económico, disminuirían las ganancias de las explotaciones”.

La premisa de la necesidad de continuar con la minería extractiva es, a su juicio, errónea, “porque supone que podremos mantener nuestro nivel de consumo energético, además de basarse en una paradoja: la de diseñar la transición a formas de energía menos contaminantes contaminando y destruyendo territorios y, por ende, las actividades productivas locales; o sea, determinando zonas de sacrificio”. En esta línea, alega que “no es cierto que lo que se extrae o proyecta extraer en Europa de las llamadas materias primas estratégicas tenga como destino aportar a la transición ecológica”. Por el contrario, “las compañías que explotan las minas generalmente son consorcios transnacionales que ingresan los productos en los mercados globales, desde donde se venden al mejor postor, tanto para construir parques de energías renovables como armamento que se utiliza en guerras que, además de catástrofes humanitarias, provocan desastres ambientales”.

Fundación MAS ha presentado este miércoles su decimocuarta Memoria de Actividades en el Centro de Actividades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), gestionado por la entidad y declarado de Interés Estratégico por el Ayuntamiento de Sevilla. Este documento refleja el compromiso de Fundación MAS con los ODS y hace balance de 16 años al servicio de la sociedad a través de las cuatro áreas de actuación en las que trabaja la Fundación: formación, obra social, vida saludable y voluntariado, según informa la fundación en un comunicado.

El acto ha sido presidido por la consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, María del Carmen Castillo Mena, y el presidente de la Fundación MAS, Vicente Martín González. Además, ha contado con Miguel Ángel Arauz Rivero, delegado territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional; Florentino Santos Porras, secretario general de Formación Profesional de la Junta de Andalucía; Inmaculada Troncoso García, directora general de Formación Profesional; y representantes de instituciones empresariales y patrocinadores, principales fundaciones y asociaciones con las que colabora la Fundación, y voluntarios de la entidad.

Luis Miguel Pons Moriche, director de la Fundación MAS, dio la bienvenida al acto y mostró su agradecimiento por las alianzas reflejadas en la Memoria 2025, las cuales han contribuido a la labor de la entidad un año más.

Durante el trascurso del acto, la Fundación MAS hizo entrega de un cheque de 25.000 € a la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) como parte de la contribución de Fundación MAS y Grupo MAS en la VI campaña “La Compra de tu Vida”, destinada a la investigación, prevención y apoyo contra el cáncer. La iniciativa de la AECC contó con la generosidad y el respaldo de las aportaciones económicas de los clientes de Grupo MAS.

Seguidamente, Vicente Martín, presidente de Fundación MAS, destacó cómo: “Esta memoria que hoy presentamos no es un libro de cifras. Es un compromiso. Es decir: seguimos aquí. Y queremos seguir estando. Pero, sobre todo, queremos seguir siendo útiles en el futuro. Nuestro foco está cada vez más puesto en ayudar a construir una sociedad más justa, con más oportunidades y con más herramientas para afrontar los cambios que vienen”.

“Como sabéis, hoy nos encontramos en el Centro de Actividades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Fundación MAS. Un espacio abierto donde conviven formación, alimentación saludable, obra social y voluntariado, las cuatro áreas en las que trabaja Fundación MAS. Hoy es un espacio vivo. Y que hoy nos acoge para compartir con todos vosotros esta nueva Memoria y el camino que seguimos recorriendo juntos. Después de 16 años, no venimos a decir que hemos llegado. Venimos a renovar nuestro compromiso”.

Por su parte, la consejera de Desarrollo Educativo, ha agradecido el compromiso de Grupo MAS, destacando su implicación en iniciativas vinculadas a la FP Dual, y otros programas educativos impulsados a través de la Fundación MAS, como el aula de formación en idiomas. En este curso, 13 alumnos de 11 centros educativos públicos están realizando sus prácticas en el Grupo MAS

Fundación MAS en cifras

El Centro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, gestionado por Fundación MAS desde septiembre de 2023 ha alcanzado en 2025: 451 eventos, 21. 141 usuarios y 384 entidades colaboradoras. 

En línea con su compromiso educativo, la Fundación incrementó a 66 el número de ayudas dirigidas a niños y niñas en la XV edición de sus Becas de Inglés, uno de los programas con mayor trayectoria de la entidad. A lo largo de sus 16 años de historia, la entidad ha convocado un total de 1.378 becas de estudio.

En el área de vida saludable, la entidad mantuvo el programa “MAS Alimentación y Salud”. Esta iniciativa engloba acciones como la Cátedra homónima, desarrollada junto a la Real Academia de Medicina y Cirugía de Sevilla con el objetivo de divulgar la importancia de una buena alimentación. Además, durante 2025, la Fundación MAS impulsó un segundo ciclo de talleres con formación teórico-práctica basada en el consumo de productos frescos, locales y de temporada.

Con el objetivo de fomentar hábitos de vida saludables a través del deporte, la Fundación organizó en 2025 su tradicional Carrera Solidaria en el Parque del Alamillo. Esta séptima edición congregó a más de 500 asistentes, cuya participación permitió a la entidad donar 5.000 euros a la Asociación Avanti, dedicada a la atención integral de menores de 0 a 3 años en situación de vulnerabilidad.

En el ámbito de su obra social, la Fundación MAS colaboró durante 2025 con 244 entidades de Andalucía y Extremadura. Desde su creación en 2009, la institución ha donado un total de 2.182.000 kilos de alimentos a personas en situación de vulnerabilidad. Este hito ha sido posible gracias a las iniciativas impulsadas junto a Grupo MAS, así como a la generosa aportación de los clientes en sus establecimientos. 

En sus 16 años de trayectoria, la Fundación ha destacado por su respuesta ante emergencias, donando ayuda alimentaria: 350.000 kilos durante la COVID-19, más de 53.000 kilos para la Ayuda a Ucrania y 45.000 kilos tras la DANA. A estas acciones se añade su iniciativa social más emblemática, “100.000 Kilos de Ilusión”. En su edición de Navidad 2025, esta campaña distribuyó 7.500 cestas de alimentos a familias vulnerables de Andalucía y Extremadura, gracias a la colaboración de entidades sociales, proveedores, empleados y voluntarios de Grupo MAS.

Para llevar a cabo muchas de estas acciones, Grupo MAS y la Fundación cuentan con su propio equipo de voluntarios: “MAS Solidario”. En la actualidad, la entidad trabaja intensamente para reforzar esta red, con el objetivo de aumentar el número de personas activas e impulsar nuevas iniciativas de ayuda en Andalucía y Extremadura.

Como parte de esta estrategia, durante 2025 la Fundación abrió ocho delegaciones provinciales. Estas nuevas sedes permiten impulsar la participación a nivel local, centralizando y atendiendo de forma ágil las peticiones en todos los territorios donde Grupo MAS cuenta con presencia.